生活 停經後老是頻尿、私密處乾癢?當心更年期生殖泌尿道症候群 不少女性停經後開始出現私密處乾澀、頻尿、夜尿、反覆泌尿道感染,甚至性生活疼痛,卻認為只是年紀到了、身體老化,選擇默默忍耐。然而,這些症狀背後,可能是更年期生殖泌尿道症候群(GSM),不僅影響私密處健康,也可能造成反覆性感染、睡眠品質下降,甚至影響伴侶關係。林口長庚紀念醫院教授、亞太婦女泌尿醫學會理事長梁景忠指出,GSM是一種疾病,不會隨時間自行改善,只要及早診斷、接受適當治療,大多都能有效改善症狀與生活品質。以下為口述紀要: {DS_BOX_41430} 一般女性大約在四十五至五十五歲進入更年期,卵巢功能會逐漸下降,雌激素分泌減少,陰道、外陰部及尿道黏膜都會逐漸萎縮,導致陰道彈性及潤滑度下降,容易出現乾燥、灼熱、搔癢、性交疼痛等問題。久而久之可能因此抗拒親密接觸,影響伴侶關係。此外,雌激素下降也會改變陰道菌叢,讓自然屏障消失,增加反覆性陰道炎的風險;如果不積極治療,病菌可能向上擴散引發嚴重的骨盆腔發炎。尿道也同樣受到萎縮影響,不少婦女會出現頻尿、尿急、排尿疼痛,甚至是尿失禁等困擾,長期下來,也可能讓患者睡不好、出門不敢喝水,甚至影響工作與社交活動。許多人仍把它當成正常老化,以為忍一忍就會過去,事實上,這是一種疾病,不治療不會自行康復。若停經後出現上述症狀,應盡早至婦產科、泌尿科或婦女泌尿科評估。 治療可依症狀分級 症狀較輕者,可使用含玻尿酸成分的陰道保濕劑,並於性生活時搭配水溶性潤滑液;中度以上者,經評估後可使用低劑量陰道雌激素塞劑、藥膏,或DHEA製劑。過去不少人擔心荷爾蒙治療會增加乳癌、心血管疾病風險,事實上,美國食管局已於二○二五年移除了更年期荷爾蒙療法過度簡化的風險警示,降低患者疑慮。此外,大規模研究顯示,荷爾蒙療法並不會提高罹癌風險,許多乳癌醫師也贊成,乳癌患者在專業評估下可適當使用局部的低劑量荷爾蒙藥物,民眾不須過度恐懼。 若對荷爾蒙治療仍有疑慮,或是局部藥物治療效果不彰者,則可考慮利用熱能治療,以促進膠原組織重組的陰道雷射作為替代療法。其臨床改善成效約可達八成,不過目前並非健保給付且維持的時效有限,須定期接受治療。 停經原因不只是老化 我曾收治一位四十多歲乳癌患者,接受治療後提早停經,剛開始只是覺得私密處乾澀,後來陸續出現性生活疼痛、頻尿、尿急,原以為忍耐一下就好,卻在某天發生來不及上廁所就把尿漏在褲子上。直到症狀日漸嚴重到影響生活品質及夫妻關係,才到門診求助。 檢查後發現她的陰道已有明顯萎縮,外陰部甚至因反覆搔抓出現破皮。初期使用陰道保濕劑就能改善乾燥,但停用後症狀又復發;後續與乳癌主治醫師共同評估後,採取低劑量的荷爾蒙陰道塞劑治療,陰道乾癢、性生活疼痛及泌尿道症狀都明顯改善。由於患者對荷爾蒙治療仍有顧慮,經討論後接受陰道雷射治療。療程完成後,生活基本上恢復正常。這個案例提醒我們,停經不一定是自然老化所致,手術或化學治療也可能造成提早停經,逐漸會出現陰道萎縮、外陰乾澀、性交困難、頻尿等GSM相關症狀。治療可從保濕劑、局部低劑量荷爾蒙藥物開始,症狀較嚴重者再評估接受陰道雷射治療。 {DS_BOX_41431} ... 2026.08.06
焦點 台股會泡沫嗎?童子賢:不超過5萬點、本益比30倍內仍算健康 面對外界擔憂AI泡沫化,童子賢直言「不用擔心」,這與2000年前後期待網路興起,卻又怕受到傷害、老是擔心網路泡沫的心態一樣... 2026.06.26
生活 日本醫師活到90歲的真心話:比起有沒有生病,這件事才決定你晚年的尊嚴 如果你老是想著「這個不能做」、「那個對身體不好」,這些細枝末節反而會成為一種壓力,而壓力是對身體最有害的東西... 2026.06.16
職場 主管老是不滿意你的回答?你可能跳過了最關鍵的一步 當老闆問你:「最近營業額下滑,該怎麼辦?」你的第一個反應會是什麼? 如果你像大多數人,會立刻提到「景氣不好」、「同業也都在掉」、「已經在做促銷」、「接下來還有廣告要上」⋯⋯這些答案都不見得錯,但很可能都只是表象,會讓你以為自己已經在回答問題,實際上卻只是在陳述狀況。 而在正式決策場合裡,這樣的回應往往讓對方(通常是你的主管或大老闆)感覺:「你沒搞清楚問題在哪。」而太快回應,非但不代表效率極高,而是容易讓對方覺得:「你有仔細思考過嗎?」而如果你的主管個性較急,更可能因此影響主管對你的觀感與信任。 很重要的是要提醒自己:所有直覺的想法都是假設,唯有把假設反覆驗證,才能夠成為可能貼近事實的答案,進而構成決策。 快答,為什麼常常答錯? 我們會落入這樣的直覺反應,通常有3個原因: 1.慣性歸因 過往經驗告訴我們「這種情況就是這樣」,所以套用記憶中最熟悉的理由,就像思考偏誤「熟悉路徑」、4種決策慣性當中的「經驗複製」。 2.壓力反射 面對高階主管提問,大腦啟動求生模式,立刻回報你知道的數字與行動,彷彿能顯示自己掌握狀況。就像4種決策慣性當中的「衝動決策法」,容易讓說出口的多半是「我們已經做了什麼」,而非「為什麼做這些、會有什麼效益」。 3.角色誤解 你以為主管想聽進度,其實他更關心的是方向;你講的是努力,他想知道的是效果可否預測、風險是否控管、這題本質上該怎麼解。 也就是說,真正關鍵的是:我們缺乏重新定義問題的習慣與肌肉。 看見問題不等於理解問題 就像醫生面對發燒的病人,不會只開退燒藥就打發,而是要先確認是病毒感染、細菌感染、過敏反應還是其他疾病;面對企業裡、職場中的各種問題,背後也可能有非常多種原因情境,而我們看到的通常是結果。因此,我們要思考的是: 是哪個變化導致了這個結果? 是什麼因素觸發這個變化? 接下來的對策是回應症狀,還是處理機制? 如果我們沒有在著手面對問題前,先問自己這3個問題,就很容易「解錯題」。更慘的是,我們可能甚至壓根沒意識到自己「正在解錯題」。 換句話說,最重要的第一步就是:重新調整感知「問題」的方式。就像醫生不會直接下判斷甚至開處方藥,我們要讓自己從直接跳入問題開始解決,調整到先去辨識釐清問題。 3個層次:辨識問題的「深度」 我們可以把問題感知的層次簡化為3層: 1.表象層(症狀) 你看得到的結果,例如:「本月營收下滑」、「這場活動成效不好」、「某檔商品庫存積壓」等等。這些都是現象,是顯而易見、可觀察到的「結果」。 2.結構層(在哪裡發生) 現象具體發生在哪個通路?哪群客群?哪個商品?哪段時間?你需要先把問題「切小」,切到能執行的單位,才能具體定義範疇、洞察本質。 3.機制層(為什麼發生) 問題背後的真正驅動因子,例如:「缺貨導致客戶流失」、「價格帶落在錯誤區間」、「廣告觸及對象與消費者輪廓不符」。這些才是真正需要處理的點。 當只說出表象與症狀,別人會覺得「有觀察」;當能指出結構與機制,別人才覺得「有洞察」。而真正的問題,必須能夠具體化成這3件事: 可以被觀察衡量 有明確的影響對象與範圍 可以設計出針對性的驗證或對策 現在讓我們看看小張的故事,他到底答錯了什麼。當時,小張的回應是這樣的:「景氣影響大家,競品也下滑,我們雖然有落差,但市占還是微升。接下來有促銷跟廣告,預估可補回部分業績。」 到底問題出在哪裡呢? 過度著重在外部環境:第一時間講的是大家,不是自己。景氣不好不是只有你家不好,市占上升也不代表業績就沒問題。主管想要知道的永遠是我們可以怎麼做更好。 沒有具體指出下滑的關鍵結構:哪個通路?哪個客群?哪個品項?對整體業績的貢獻比例是多少?這些關鍵資訊才能讓我們進到問題的結構層,也會讓主管覺得我們有確切拆解問題。 沒有連結「動作」與「對準的因子」:說要做促銷與廣告,然後呢?為什麼選擇促銷和廣告?當然也沒有說清楚針對哪個客群?促銷的內容與形式?因為沒有進到結構層,當然很難去到機制層。 主管聽完這段回應,不滿意的原因不是小張說錯了,而是小張說的「不對題」。因為他回答的是「我做了什麼」,而不是「我為什麼做這些」。 你能不能正確的定義問題,決定了你能不能提出有效的策略。更直接一點說,你的價值,不在於你做了什麼,而在於你選對了要做的題目。當你總是「回答得很快」,卻讓主管不滿意時,很可能不是你邏輯不好,也不是你努力不夠,而是:你在回答錯的問題。 重新調整你的問題感知器,學會切開表象、辨認結構、看出機制,就是讓你脫離「表現不錯但升遷卡關」的關鍵一步。 這還只是面對單一問題,更不用說,工作場景當中我們每天要面對一籮筐的問題,如果你沒有先思考,先排定優先排序,針對最關鍵的問題去定義好範疇,再去明確釐清、具體定義,把關鍵資源花在最重要的事情上,最後,你可能會白忙一場。 感知力小測驗:你有多容易落入表象反應? 請花2分鐘,直覺回答下列5題。 1.老闆問:「為什麼這次活動人數比預期少?」你會先說: A.行銷預算不足 B.同時間太多活動 C.客群選錯/宣傳訊息沒打中 2.銷售人員反映:「這組產品賣得不好。」你會: A.把庫存下架改促銷 B.看同類商品有沒有也掉 C.查是價格?通路?促購方式?哪個出問題 3.客戶說:「你們太貴了!」你會: A.跟對方討論折扣空間 B.試著解釋成本與品質 C.釐清「貴」指的是什麼:價格?價值感?跟誰比? 4.團隊抱怨:「時間不夠。」你會: A.給大家多一點時間 B.換一個時程或拆成兩段做 C.看卡在哪裡:資訊不明?依賴外部單位?流程不順? 選C的次數越多,代表你越能從結構與機制去看問題。 *本文摘自商周出版《從直覺到數據》 {DS_BOX_41184} 責任編輯:徐惠琬核稿編輯:倪旻勤 ... 2026.05.27