＃經營者養成筆記

這一次，是因為柳井正公開過去不外傳的訓練手冊，親手撰寫成《經營者養成筆記》，把三十多年反覆推敲的葵花寶典...

「經營者必須提出尖銳的問題，」優衣庫創辦人柳井正說，尤其現場工作，往往越是執著的人，越容易變得視野狹窄...

其實，我們早在五年前就出版了柳井正的《經營者養成筆記》，這本書，是商周主管們的必讀書目，也是商周CEO...

這是Uniqlo創辦人柳井正在《經營者養成筆記》經典的看法。...

「我希望這本經營筆記不要成為暢銷書，」迅銷集團董事長柳井正，對著會議桌另一側的我們娓娓道來。...

靠簡單的筆記動作，讓吳寶春出師第10年時，實現了月收入15萬元的目標，成為大型麵包店主廚，擁有雙薪收入...

這個重點單位肩負的重責大任，就是傳承柳井正的經營DNA，目標是培育出至少200位經營者。...

商周CEO學院「經營三學」的課堂上，會分享Uniqlo創辦人柳井正的《經營者養成筆記》，書中提到經營者有生意人...

這樣的DNA不只傳給日本店長，從幾位台灣年輕經營者身上，我們竟也看到同樣的傳承。...

面對這樣的狀況，張瑞敏徹底整頓紀律，構築注重品質與服務的業務模式，沒用多久，就把這家工廠培養成了中國的代表性企業...