＃經營管理

「同樣是三百年歷史的古都，大家要玩古蹟旅遊，都想去台南，都忘記要來彰化市。」彰化市市長林世賢帶著惋惜口吻說這句話後，接著會舉出彰化市的面積只有台北市四分之一大，卻有四處國定古蹟、三十二處縣定古蹟及歷史建築、三處文化景觀及聚落建築群，成為彰化古蹟密集度最高，來佐證超過鹿港的事實。 老家就在彰化市縣定古蹟的南瑤宮旁，林世賢從小就拜南瑤宮的媽祖，而彰化市古蹟的吉光片羽、整座古都的開發歷史，更是他耳熟能詳的城市故事。 爭取彰師大設立國家綠能研究中心 優化精密機械 、綠能產業鏈 從歷史來看，彰化市因為有西部縱貫鐵路山線與海線在此交會，加上又是進入南投的必經之路，曾是中台灣政治文化及商業的中樞城市，當時連台中市都無法超越。之後隨著台中地區匯集半導體、工具機、電動車等產業聚落，以及中部科學園區進駐後，彰化市的榮景逐漸黯淡下來，產業發展停滯、人口外流，不見城市成長的朝氣。 「包含彰化市在內的整個彰化縣，平均薪資是全台縣市最低、連續四年最後一名。」林世賢說，彰化以傳統產業為主，許多縣市爭取台積電設廠，這對彰化來講，如同天方夜譚，「我們缺乏水源，連生活用水都不夠了，不可能發展晶圓產業。」 然而，有什麼方法可以振興彰化的產業？這是獸醫出身，過去為了阻止政府在大肚溪口垃圾填海，而捍衛生態環境、從事環境運動的林世賢，選擇踏上政壇後，面對城市發展所要解決的問題之一。他習慣站在前瞻未來的高度，審時度勢，再主動研擬策略、尋找資源來落實。 爭取國際大廠來台設廠 從市場需求建置彰化資源 二○二三年，林世賢造訪美國矽谷，尋找合作夥伴，特地拜訪應用材料（Applied Materials），爭取應材在彰化市投資設廠，幫助打造彰化的精密機械產業鏈。 他建議彰化師範大學可依據彰化原有的精密機械產業，以及正在發展的綠能產業，與工研院展開合作，設置「精密機械研究中心」、「國家綠能研究中心」，協助彰化中小企業進行零碳綠能轉型，帶動本地產業接軌國際，進而解決低薪問題，增加整體的工作機會，讓人才留在彰化市工作、安身立業。 彰化市公所屢獲國家獎項 振興城市發展 雖然應材進駐彰化市的諸多條件、時機，尚未成熟，都市發展的步伐仍得前進，容不得遲滯！從林世賢上任市長後，至今五年以來，主動向中央、彰化縣政府遞交計畫，取得經費補助，完成了不少建設，像是為全台碩果僅存、列為國定古蹟「扇形車庫」，旁設置立體停車場，並且獲得國家卓越建設的金質獎；開闢後站荒廢土地、完整建構彰化鐵道文化觀光廊道，得到有台灣「普立茲克獎」美名的建築園冶獎，以及被觀光署評選為觀光經典小鎮；在彰化市東區八卦山的「石牌坑親水步道」，採用環境友善的低碳工法，打造了一條總長約一公里的親水生態步道，再度奪下建築園冶奬。 此外，林世賢與彰化市公所團隊還辦理BOT開發案，這是第一個由公所層級舉辦之BOT案，成功招到中友百貨來彰化市投資四十三億元，興建彰化有史以來的第一家百貨。 寺廟財務公開 獲法務部頒發「透明晶質獎」 創全國鄉鎮市公所先例 以彰化市公所小小的運作規模，投入公共工程、招商，拿到國內標竿建築獎項、獲得民間企業的認同，已經相當不容易。「我們還能做更多方便民眾的事！」林世賢露出微笑說，市公所推出殯葬ｅ化服務查詢、寺廟財務公開、賽錢箱直播、落實工程查核等便民服務系統及行政透明措施，被法務部廉政署頒發「透明晶質獎」，成為全國所有鄉鎮市區公所中，唯一且是第一個獲獎的公所。 以建設振興彰化市，所導入的規劃、做法，也必須與時俱進。比方說，林世賢重視的古都之旅，若要引入觀光產值，就得向智慧城市靠攏，他從今年起開始推動數位雙生（Digital Twins）元宇宙智慧觀光，成為六都以外、第一個將智慧停車與觀光、零售密切整合的縣轄市。 以數位解鎖 導入智慧交通 同步提升商圈營運優化 彰化市公所與依德科技合作，規劃能與在地生活圈共榮的全智慧化停車服務，並成立「好嘻彰化」的元宇宙觀光平台，取消過去路邊停車的人工開單收費，利用AI、AR、3D高擬真、動態地圖等科技元素，聯合商圈、店家一起推動彰化幣消費優惠、購物折抵停車費等機制，也順道提升店家數位營運能力，其後還會陸續將古蹟的導覽與沉浸式體驗，納入平台系統裡。 而這項全智慧化停車服務以ESG、大數據為基礎，不僅可以即時取得車主停車資訊的大數據，也符合環境友善的需求，防止不溶於水的紙張阻塞下水道，造成環境傷害。 「我們要讓數位服務圍繞著人跑！」習慣主動出擊的林世賢，以人人易懂的話，描述他對智慧觀光的期許。當然，彰化進步城市的樣貌，不能光靠他與公所單一的力量造成，每一個在彰化生活、努力的市民與企業，都是讓古都彰化翻轉再生的建築師。 ...

外貿協會主辦的「台灣國際醫療暨健康照護展（Medical Taiwan）」自今（20）日起至22日於台北南港展覽2館展出，今年展覽以「全齡照護」、「智慧醫療」、「醫材廊道」三大主題為核心，計有來自10國共280家企業參與展出，並館」、「M-novator新創展區」及「日本館」為5大亮點專館，展示醫療產業的全新樣貌。 主辦單位外貿協會董事長黃志芳在開幕致詞時表示，醫療與科技的整合將帶來系統性的變革，AI將成為醫生的智能夥伴。今年Medical Taiwan的「數位健康永續未來館」及「M-novator新創展區」展示了多家業者的AI高齡照護、健康監測及智能診斷解決方案，如矽響先創的AI穿戴式聽診器、DeepEyeVision的AI眼底影像診斷輔助系統，這些創新技術提升了疾病診斷、治療方案及患者照護的精準度和效率。 臺灣醫材產業鏈完善，疫情後數位科技的發展為全球供應鏈帶來新面貌，經濟部主任秘書楊志清致詞時提及政府將加強醫療器材多元應用，打造合宜法規，協助業者建立品牌信賴度。衛福部政務次長林靜儀也表示，臺灣面臨的人力短缺、高齡化與少子化問題，通過數據科技和醫療服務結合，並改善相關法規，可減輕醫護業者的大量負擔。 副總統蕭美琴今日出席，分享參訪產業過程中的見聞，承諾政府將精進法規，努力跟上數位轉型和AI帶來的變化，並扮演管理者和媒合者的角色，提供更多商機，引領臺灣發展新可能。同時，致力於協助業者打造跨領域產業聚落，建立高水平醫療體系，讓醫療產業成為臺灣的新「護體神山」。 回到展覽本身還有兩大焦點，「智慧醫療主題館」及「遠距醫療暨智慧醫材主題館」，分別由台灣醫療暨生技器材工業同業公會及中華民國醫療器材商業同業公會全國聯合會籌組，透過模擬手術房、ICU及居家照護等場景化展示，呈現出遠距醫療、精準診斷等前瞻性的醫材技術發展方向。國內醫材大廠包括 : 太平洋醫材、明基材料、長庚醫學科技、研華科技、雃博、強盛興等均參與展出，充份展現臺灣醫材產業深厚的製造實力。參觀者不僅可一覽已取得國內外醫材許可證的高階醫材，更能一站式體驗及洽商各項創新解決方案。 今年展覽更有日本台灣交流協會首次組織「日本館」展出。日本是全球第二大醫材市場，也是高齡化程度最高的國家，高齡人口帶動了大量醫療及照護需求，促使日本醫療器材市場成長，催生創新產品及服務，今年日本館的精彩亮點包括日商PLIMES展出可協助老年人和患者解決吞嚥困難的穿戴式設備、ATELIER-K展出適用於日常活中減輕下背負重的輔助服。 今年Medical Taiwan已有近800名國際買主預登，展覽期間也安排了多場國際交流活動，包括一對一媒合活動「智慧新應用合作商談會-智慧醫材」及「國際醫療通路商採洽談會」、國際交流活動「買主之夜」、論壇活動「亞太暨中東歐醫療趨勢論壇」、法規講座「前進歐洲市場：醫療器材上市歐盟10步驟」、「前進美國市場: 高風險醫材美國FD 510k註冊申請流程及測試要點分析」等，將為買主和參觀者們帶來豐富的收穫與啟發，更多展覽訊息請至展覽官網 : （https:www.medicaltaiwan.com.twzh-twindex.html）查詢。 ...

臺灣證券交易所攜手香港上海滙豐證券於6月3日至4日首度共同舉辦「HSBC Ⅹ TWSE Taiwan Conference 2024」，是今年證交所在臺首場實體引資活動，邀請全臺約40家上市櫃公司出席，與來自歐美及亞洲逾150位機構投資人與會。透過一對一會談、主管機關及證交所會談，機構投資人觀點論壇，證交所專題演講等活動，讓臺企了解外資需求，推動永續發展；同時向機構投資人介紹臺灣資本市場的潛力與展望，與人工智慧（AI）熱潮下的臺灣機會、轉型與發展，獲與會人士高度肯定。 臺股走高 ESG成為臺企在國際競爭的利基 臺股今年走勢強勁，集中市場加權指數累計漲幅超過20%，在全球股市名列前矛，證交所除3月歐亞引資，4、5月臺星資本市場共同行銷後，首度在臺舉辦引資。邀請鴻海、聯發科、廣達等約40家臺灣上市櫃公司出席，與來自美、英、韓、新、香港、中國大陸等地投資人會談，透過上市公司與投資人一對一交換意見，讓全球看見臺灣優質企業。 「今年國際政經情勢多變，但臺股表現穩健，受惠AI及半導體產業蓬勃發展，加權股價指數自三月底以來已突破兩萬點，是60多年來新里程碑。臺灣半導體佔全球供應鏈關鍵地位，證交所鼓勵更多元的新經濟企業上市，孕育創新繁榮的護國群山。」證交所總經理簡立忠表示，「證交所打造友善的ESG投資環境，通過資訊揭露專區、ESG InfoHub、推動ESG生態系，帶動企業實踐永續發展，將讓ESG成為臺企在國際競爭的利基。」 首次舉辦機構投資人觀點論壇 創造更高效溝通與合作 有別以往引資活動，證交所舉辦「機構投資人觀點論壇」，邀請滙豐集團、貝萊德（BlackRock）亞太區主動投資主管兼新興市場投資長Belinda Boa講述「永續投資策略的觀點」，與ISS-Corporate歐非中東及亞太區事業群董事總經理Stephen James論述「股東行動主義時代的資訊揭露」，分享機構投資人決策觀點，公司治理與永續發展，分析國外投資新趨勢、機構法人心態與關注重點，獲全臺逾200家上市公司、約300位公司代表熱烈迴響。 證交所董事長林修銘表示，「國內上市公司與外資因文化等差異，較難相互理解需求與期望，需探索高效溝通與合作。」金管會證期局主任秘書尚光琪則指出，「金管會近年推動強化公司治理、資訊揭露與永續發展政策，讓臺企在治理結構、資訊透明度和長期價值創造達更高標準。」 證交所協助企業完善資訊揭露 推出友善外資政策 6月3日座談會以「全球視角中的臺灣市場」為主軸，由證交所副總經理陳麗卿，滙豐銀行亞太區股權策略主管Herald van der Linde、貝萊德盡職治理團隊日本外亞洲市場主管Shinbo Won，與ISS-Corporate副總監暨亞太區業務發展主管Dan Cheng，談機構投資人如何看待臺灣市場，剖析投資理念與決策過程，分享對臺上市公司資訊揭露與永續發展的看法。 證交所並特別首次安排以臺灣資本市場永續發展、交易與監管改革為主題進行小組會談，吸引超過50名外資投資人與會。由金管會證券期貨局副組長程國榮概述「2024年臺灣資本市場監管改革」，談友善外資投資人進入臺灣資本市場的改革，提升市場透明度、投資人保護、新商品制度等政策；續由證交所公司治理部及交易部介紹永續發展行動方案、ESG生態系8大策略，透過產品多樣化與數位化革新，協助企業完善資訊揭露。 臺灣在AI產業鏈扮演關鍵角色　彰顯資本市場潛力 6月4日則以人工智慧（AI）為題，逾百位外資機構投資人參與，由香港上海滙豐證券分析師夏昱斌主持，讓投資人更了解臺灣產業在AI熱潮下的機會與發展。證交所總經理簡立忠說，「臺灣在ICT相關領域扮演關鍵參與者，在生成式AI帶動下，高階晶片、伺服器及周邊零組件需求大增，帶來蓬勃發展的紅利。」 「當前全球進入一個AI賦能的世界，外部研究報告顯示，2022年臺灣AI伺服器相關產業在全球市占率達99%。」滙豐臺灣區總裁暨滙豐（臺灣）商業銀行總經理陳志堅說，「滙豐銀行在臺是前兩大外資保管銀行，滙豐證券在外資券商交易量排名前十，是少數提供複委託業務並擁有在地專業研究團隊的國際券商，將持續助力台企運用AI數據、供應鏈金融與數位服務，強化外資吸引力。」 證交所市場推廣部經理陳欣昌也介紹臺灣在AI產業鏈中、上游扮演的角色、潛力與展望；並邀請集邦科技分析師龔明德講述AI產業轉型趨勢與挑戰，更與創鑫智慧執行長劉景慈進行對談。展望未來，證交所仍扮演增進上市公司與投資人交流的要角，以實體、線上等多元方式推廣臺灣資本市場，打造友善投資環境，持續引資活水推動經濟發展。 ...

我很討厭的，是經營管理的書，從來不摸也不看。...

幫代理商與消費者做好源頭把關的頂超生技，體悟到這是挑戰更是機會，想不斷突圍而出就必須在現有基礎之上，與時俱進調整經營管理策略...

在最迷惘的時候，因緣際會看到一篇網路文章，讓從封閉世界走出來的邱淑敏，重新認識了自己，也找回了快樂與溫暖的家庭。「以前我總是在找不同的保健品，加上疫情讓美髮業也受到衝擊，工作跟身體都不順，存款的殘酷現實，把自己又封閉了起來。」看到全職媽媽孫珊珊的故事分享後，購入了黃金速纖凍，獲得驚豔的體驗，嘗試了解頂超生技，以及產品的安全性。 學著面對自己，別畏懼失敗及挑戰邱淑敏坦言會因為害怕而逃避、封閉自己，但若不改變，更難以突破那無形的框架。決定加入後，給自己一年的時間，努力跟著頂超團隊衝刺。感受到一股力量，帶著自己往前進，「彼此都有故事，透過分享、鼓勵，能夠幫助到更多人。即使什麼都不懂，因為過來人的經驗，專業且適度的協助，放下了枷鎖，重新找到目標努力去實現。」現在的邱淑敏充滿自信，戰勝了逆境並重拾對生命的熱情。「這不是只在講銀行存款，而是各個方面的財富。自己變得積極正向、家人的健康及快樂，手心向下能夠幫助別人，甚至能夠回饋社會。最感動的是有天孩子對著我說，喜歡現在的自己，所以才會很驕傲的說，我是富有的。」 以前就耳聞過孔文，也曾是間接合作的夥伴，在遇到瓶頸時，看到頂超生技創立，讓劉珮佳發現了突破與轉變的契機。「我覺得每個人都需要改變、進步，看著她用很短的時間再次把新事業做起來，除了佩服之外，我更想要的是跟她學。」孔文創業的理念及執行力，讓劉珮佳篤定地加入了頂超生技。 人是變數，訴求真實是不變的原則尤其是網路及社群的變化，這些年無論是平台、偏好，使用習慣，都有了巨大的改變。然而劉珮佳卻說，現在經營微商，卻沒有想像中的難。「我覺得改變是必然的，現在流行的不見得之後還會一樣。所以說，人就是變數，但也會因此有更多碰撞及火花。」她分享自己實際作為消費者及經營者的體驗，點出「訴求真實」的絕對的要素。「網路上很多假的東西，照片都能用修的，我很不喜歡旁門左道的作假，因此真實發生的經驗及轉變，不僅是刺激，更能打動別人。」劉珮佳因為認同孔文的初衷及理念，尤其是以團隊的力量，幫助大家都能成為手心向下的人。除了專業之外，三年多來感受最深、學到最多的，是堅持、努力、不服輸，還有愛。 因好奇友人的亮麗轉變，讓吳宣芸遇見了頂超生技，這個改變她一生際遇的機會。「女生對外表都很敏銳，當時我有個同學，原本有點粗獷甚至說是沒女人味，卻很明顯瘦了很多，而且越來越漂亮。」看過同學在社群分享，讓原本對網路廣告、行銷沒好感也沒經驗的吳宣芸，抱著跳脫舒適圈姑且一試的心情，購入了黃金速纖凍，從此成了忠實粉絲，更藉此打開了人生的另一扇窗。 自己有感的變化，分享給更多有需要的人對吳宣芸來說，從一開始看見同學的改變，到實際上自己的轉變，可以用「驚為天人」來形容。「拿前後比較的照片來看很清楚，我自己大概兩個星期左右，變化就很有感，這個我可以講上三天三夜。」在加入頂超之後，另一個改變，是不斷的學習、持續的累積與進步。「我自己沒有相關的經驗，但團隊會幫著每個人前進，手把手開始學直播、錄影，對鏡頭講話。除了網路社群也有線下實體活動，開始學著面對更多人。漸漸發現，從單純的分享，變成了專業的技能。有了更多人在背後的支援，才能夠在眾人前面自信亮眼。」吳宣芸認為，分享自己的喜悅，是種很真實的傳播。從樂趣進而獲得改變，讓改變帶來更多樂趣。 欲了解更多頂超生技優質產品與獎勵制度，請至 https:www.top-superwoman.com.tw 微營銷第一品牌 幸福指數最高的企業手心向下，頂超生技團隊幫自己圓夢也造福更多人一 微營銷第一品牌 幸福指數最高的企業手心向下，頂超生技團隊幫自己圓夢也造福更多人二 ...

頂超生技創辦人孔文，十年前面對各種壓力及打擊，深刻體會女性面對生活而發生的無力感與困境，毅然走出舒適圈，展開全新職涯及人生賽道，以優質的產品與經營制度，傳達正向能量的影響力。2019年成立的頂超生技，現今已經是營收上億，且幸福指數最高的頂尖營銷企業。 撇除不安及疑慮，以真誠的分享介紹優質產品成立初期，為消除多數人對網路行銷的負面標籤，並堅持初衷經營優質的產品。孔文認為，研發自己的產品是必須的，結合台灣頂尖生技廠商技術，通過SGS檢測與SNQ國家品質標章，訴求ALL IN ONE的保健食品「黃金速纖凍」推出。針對現代人習性及問題所設計的配方，帶著莓果味道的方便快食果凍，吸引到許多女性的好奇心，很快地，也獲得了極高的評價及口碑。 因為經歷過所以懂得，給予溫暖的幫助共同成長好的產品要賣出去，需要的是有信賴感的代理人。頂超生技的微商平台及系統，以高讓利、高利潤，不囤貨，讓小資族、上班族可兼職，任何人都可簡易加入。除了增加收入，完整的培訓課程在頂超生技是關鍵的經營優勢，定期安排團隊核心成員，規劃課程講座，捨棄教條式刻板制度，以自身經驗分享，手把手簡單易懂的流程，分享給許多不熟悉，或是不敢嘗試的成員，除了專業有效率更有更溫度。 創辦三年多，孔文與先生執行長李秧舜，強化健全分級管理與教育制度，讓各階成員獲得完整培訓教育課程，從零開始透過數位化，加速每個想透過微商創業，希望突破現狀的新夥伴。目前台灣頂尖營銷團隊，八成是家庭主婦或二度就業，她們都有著共同念頭，就是幫助他人從增加收入進而改善生活品質，並從中獲得自信，達到「手心向下」的期許。被夥伴稱為「超人」的孔文，曾經在受訪時說：「她們都是女性、也是我的姊妹、我的事業夥伴。我目標幫助女人創造價值，一起擁有手心向下的能力。」 曾是高科技公司業務，陳惠文跟許多女性一樣，為了健康、美麗，嘗試市面上眾多產品，「營養補充品，品質很重要。疫情時促使更多人注意健康，也有更多時間瀏覽網路社群，產生更多機會，但是我認為預防永遠勝於治療，平常就該照顧好自己。」 行有餘力回饋社會，幫助更多人找到幸福生活疫情爆發時，慶幸自己提早接觸網路微商事業，生活及收入上沒有嚴重的影響。陳惠文認為，要兼顧家庭及工作，在選擇微商時，必須找適合自己的體制、系統、平台。透過簡易創業機會，創造正向能量，除了自己及幫助他人創業，也能回饋社會協助偏遠山區的原住民、獨居老人。「人與人之間的溫暖，是我轉換跑道投入並持續的動力。熱情、堅持、學習，是給自己也給大家的忠告，再加上體諒，我相信無論從事任何行業，或是努力為了目標前進，都能帶來成就及收穫的。」陳惠文帶著自信的表示，透過頂超體系分享自身堅強及毅力的經歷，能幫助到更多單親的女性。 從事美髮多年，亟思突破勞力收入限制，在身體健康警訊下，接觸頂超生技，人生成就解鎖，還幫助更多人一起成長，她就是頂超團隊「鷹桃幫」幫主謝茜雯。「自己一直有著體內環保的問題，無意間在網路上發現黃金速纖凍，使用後想了解產品成分，參加線上說明會。主要是因為頂超生技制度的優點，或者說很適合當下的我。」 只要不放棄，團隊、機會都在身邊以前看事情總是以非黑即白，容易遇到難以突破的困境。現在則像是老鷹俯瞰全局，發現眼界改變，思維及想法就會不同，能冷靜、確實、有效率的去面對問題。鷹桃幫的幫，還有著幫忙的含義，「每個人來自不同的背景，有著不同的想法，對於剛加入的新人，首先要幫助找到自信，方法就是賦能，輔助每個人找到優勢並發揮出來。」帶領著小鷹夥伴，身兼團隊教育執行長，謝茜雯並非將自己的認知套在別人身上，而是給選擇和機會。「包含我自己，很多人曾經摔倒過，但絕對不要否定自己，要正視缺點是要更認識自己，找出優點。試著相信自己的能力，只要不放棄，團隊都在陪伴著，機會也都在身邊。」 外號哨子的謝品瑄，年紀雖輕卻很有自己的想法，多次達成團隊業績第一名。跟頂超生技的創辦人孔文是舊識，因為認同跟喜歡團隊氣氛及經營理念，再次加入超人團隊。「新的團隊及環境，簡化很多工作步驟跟流程，讓大家時間安排更自由，可以把生活重心放回自己身上。這點很重要，因為除了為了生活而努力，能夠兼顧品質進而優化，才能真正去跟自己相處。」 賺錢跟享受都很重要，把品質提升才能真的擁抱人生結婚生子後，很自然的為了家庭去努力，面對現實被迫成長，身邊卻沒有太多協助。「我當媽媽時，同年齡大多在談戀愛、拼工作，或到處遊山玩水，我沒有顯赫學經歷與優勢，更別提去享受人生。因為不甘心，你知道自己必須付出更多，但不想要瞎忙，所以要尋找工作生活與生活重心的平衡。」重新審視後，發現簡化及優化工作上的瑣事，就能提升效率，爭取到更多可以留給自己的時間。「這就是我加入頂超生技的原因之一，現在有很多像微商的機會，但是定超平台將累積的經驗再進化，除了簡化創業的過程之外，更重要的是以人為出發點，並且鼓勵你把重心放回自己跟生活上。」 欲了解更多頂超生技優質產品與獎勵制度，請至 https:www.top-superwoman.com.tw 微營銷第一品牌 幸福指數最高的企業手心向下，頂超生技團隊幫自己圓夢也造福更多人二 微營銷第一品牌 幸福指數最高的企業手心向下，頂超生技團隊幫自己圓夢也造福更多人三 ...

憑藉著勵志短片，在抖音上有著高流量的「莫爺戰狼」，是渾身散發著自信的顏苑妘。心思纖敏的全職媽媽，想瘦卻食量大，加上心情壓力，差點得產後憂鬱症。在社群上看到朋友分享，因好奇心而接觸到黃金速纖凍，加入頂超生技團隊，且在短時間內就成為話題人物。 分享及鼓勵，其實你能做到的更多身兼「抖音班」導師，透過短影片吸引鼓勵到許多女性。「我將自己的經歷及經驗，記錄下來也分享出去，很快就收到回應，發現其實自己有鼓勵別人的力量。取名戰狼，因為狼是群體動物，團結不服輸，為了目標而戰鬥著。」很在意細節的顏苑妘，直言遇到問題時要一個個去解決，並且要懂得向外求援。在2022年底才加入抖音，初始不太想在社群上曝光自己生活，而受到她鼓勵的網友，反成為她改變及進步的動力。「剛開始從零開始摸索、學習，發現其實很多人需要協助，他們都看著、跟隨著自己，我想試著用更多的方式去鼓勵、幫助那些人。」在頂超團隊中，很多擁有類似經驗的人，陪伴著彼此一起成長。「或許因為受過類似的傷，讓我們更珍惜彼此，成長的過程中一定會受傷，但在頂超可以一起站起來。如果可以，讓我成為扶一把的那隻手。」 喜愛流行服飾而創業，在生下雙胞胎後重新思考生涯規劃，有著危機意識的鍾子綺，在社群上初接觸微商領域，加入了頂超生技。直言自己的優點，是從服飾業累積而來的，那就是「講真話」。「我不會為了賣衣服，硬要客人買不適合的單品，就像試穿一樣，真的喜歡了再買，才能建立跟客人的信賴，還有自己的專業。這個風格，我帶到了頂超。」 磨合、信任、責任、溝通，正視問題思考解決黃金速纖凍，就是吸引到鍾子綺的夢幻單品。因為自己喜歡，進而分享家人，很清楚地感受到轉變。剛加入頂超時，覺得孔文很嚴肅有點距離感，逐漸地發現其實她的理念及堅持，幫助更多女性的想法，顛覆了自己的思維。「凡事不再只是為了自己，而是用正向的態度去面對世界，往好的方向持續的學習、前進。」強調並不是加入頂超，就要放棄原本的工作，或是要家人配合著改變。「對我來說，陪伴家人是很重要的。從前心中總有著自己預設立場，沒有勇氣走出舒適圈，然而思維的轉變，就有可能走出框架。以往是自己努力，現在有團隊及夥伴，大家在能力所及，以及兼顧家庭的前提，克服困難勇往直前！」 女人愛美是天性，然而很多女性，因為家庭、工作，而暫時把天性壓抑著。開餐廳不是件容易的事情，這是黃麗芬先生的夢想，同時也是自己的職場。然而疫情的衝擊，再加上小孩誕生，當時很沮喪。「工作跟家計已佔用多數時間，我也想瘦身啊，但真的無暇在意了。」透過髮型師介紹接觸到黃金速纖凍，在社群上分享使用心得，沒想到很多朋友感到興趣。「我從單純的購買，被鼓勵後決定加入代理。」 因為信任及責任，知道及堅持做對的事因為開餐廳，必須在意食材及選品，黃麗芬在親友間的人設是有口碑的。「其實頂超的工作，並不會佔用太多的時間，可以兼顧餐廳及家庭。更重要的是，找回自己的價值。」頂超是個以女性為出發點的團隊，給予不同背景的女性，很專業且具凝聚力的舞台。「變得更好，自然就會快樂，在許多的地方證明了自己，就會有自信、就能找到自己的價值。」曾經幫助先生圓夢開了餐廳，因為孩子愛吃甜點，開始分享著烘焙食譜，黃麗芬把自己的背景及經驗，塑造了屬於自己的風格及特色。「我喜歡把自己的喜悅分享給更多人，從內心到外在的開心，自然會散發出帶著自信的氣場。因此我知道，自己在做對的事。」 欲了解更多頂超生技優質產品與獎勵制度，請至 https:www.top-superwoman.com.tw 微營銷第一品牌 幸福指數最高的企業手心向下，頂超生技團隊幫自己圓夢也造福更多人一 微營銷第一品牌 幸福指數最高的企業手心向下，頂超生技團隊幫自己圓夢也造福更多人三 ...

經濟部產業發展署與工業發展研究院為鼓勵金屬產業二代接班人加入企業升級的行列，特別規劃【2024金屬產業系列課程】，超過50位來自水五金、表面處理等金屬產業二代接班與經營管理者響應參加...

表面上，我想只找三個人說話，但是實際上做不到，這個只和三個人說話的方法，幾個月後，就不了了之，我又捲入到經營管理的實務中...