＃系統性思維

設定KPI驅動員工：可能造成員工的短期思維，而非長期成長。...

若企業未經充分從系統性觀點審視價值主張，便匆忙執行，往往會顧此失彼，易過度聚焦某些特定活動，卻忽略其他關鍵環節...

杜先生一再說「透視本質、化繁為簡、建立全局觀」的系統性思維，正是相同道理。...

工作文化與企業文化的差異 對企業而言，工作文化是基礎，企業文化則是核心思維。...

亮亮發現學員們就像是被點亮了思維，開始思考各種可能性。...

提出「棘手型挑戰」（Wicked Problems）的概念，認為策略的核心是聚焦於最重要的挑戰，並制定系統性解決方案...

3.導入系統性解決問題方法，學習邏輯 培訓員工瞭解8D Report解決問題的邏輯，學習系統性解決問題方法的核心邏輯...

當兩者得以適當平衡，企業方能系統性地推動發展，確保短期績效與長期競爭力兼顧。...

我發現，當各位主管遇到問題時，還是習慣用過去的經驗來解決，缺乏邏輯推理能力，也沒有一套系統性的解決方法...

「每週定期的課堂是系統性的思維建立，而這些企業家的分享則是經營的心法，兩者完全不衝突，反而相輔相成。」...