財經 當 Uber One 會員走入企業福利：如何透過「生活滲透力」啟動職場留才飛輪？ 台灣與澳洲被列為亞太首波市場，這不僅顯示台灣市場的活躍度，更揭示了企業福利數位化的長期趨勢。... 2026.01.27
職場 停止抱怨你沒時間了！檢視公司福利、嚴格執行休閒活動...公司沒你還是照常運轉的 嚴格檢視公司福利，彈性工時及年假制度 我們常常以為這個專案這件事情公司沒有我不行，主管需要我幫忙，... 2017.03.08
管理 中華電信祭育兒新福利，家有3歲以下幼兒每天工時可少1小時 安於工作，11年來辦理促成550對佳偶的員工集團結婚外，並積極鼓勵生育，自民國95年起實施育嬰留停2年的福利措施... 2021.12.01
國際 薪水高、福利優、發展好，為什麼擋不住矽谷科技新貴出走？因為他們有比台灣還嚴重的問題 常常揶揄這些科技新貴，待在公司完善的生活圈內不食人間煙火，但是免費供餐、洗衣服務、交通車接送，優渥保險等等福利在矽谷科技公司中確實已經成為常態... 2018.10.04
