職場 請個兩週病假，卻變成三個月留職停薪...人資專家：請假不注意這4點，就準備被公司佔便宜 第五條 勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留職停薪... 2018.08.22
焦點 趁疫情改革不對嗎？鞋王寶成賠掉人心的危機課 旗下裕元首季恐大虧客戶競爭力輸對手，遭重創 寶成並確認，六月起，員工一個月放六天無薪假至十二月底，無法回到外派地的幹部可選擇留職停薪... 2020.05.07
焦點 育嬰假新制2026上路！和舊制差在哪？申請條件、津貼計算、申辦流程一次看 育嬰假新舊制差異 育嬰假申請條件、流程 育嬰留職停薪津貼申請條件、流程 育嬰留職停薪津貼計算方式... 2025.09.06
焦點 2026新制》育嬰留停可「單日請」、照顧假可小時計！爸媽正反意見一次看 育嬰留停照顧彈性化新制改為「育嬰留職停薪以日申請」及「家庭照顧假以小時計」，規畫勞工得以「日」為單位申請育嬰留職停薪... 2025.09.05
