＃甩鍋

但現實是，我們有時會遇到那種一出問題就「甩鍋」的主管。...

許多同事因為受不了公司主管只會把事情丟給部屬、沒成效又愛甩鍋，因此憤而離職。...

（2）不負責 有些人取得成績時，把功勞歸於自己；遇到困難時，找人甩鍋。...

如此一來，員工會覺得主管分配的工作不是甩鍋，而是和自己並肩作戰。...

要麼將屬於自己的工作推給別人，要麼工作出現問題就甩鍋給別人。 而且，他總是習慣性抱怨。...

遇到困難時看窗口，找人甩鍋，這樣的人是沒有擔當的。 真正有擔當的人，懂得推功攬過。...

注意：面對合作協商的狀況，需留下協商的白紙黑字，才能避免不負責的合作對象甩鍋。...

注意：牽涉到工作的敏感議題（如：預算、支出），要學會閃躲技巧，以免被甩鍋。...

不瞞上欺下，不搶功甩鍋。願你的公司中，多點這樣的人。...

注意：應對責任感低下的同事，除了遵守合作規範，也要留下工作紀錄，才能避免被甩鍋。...