管理 基層越級上報，高階主管直接回應或拒之門外都不對！該怎麼做？ 把部門當作自己的王國，對於基層來者不拒，一方面可以掌握全局，二來可以展現自己的親和力；另一種長官「疑人不用，用人不疑... 2022.01.19
財經 DHL 國際快遞總經理黃湧君：防疫和業績成長 有同樣的基本功 釐清業務執行和客戶需求的問題點，6個月內就對業務部130名同仁都有了完整的熟悉和掌握，也因此能適才適所地配置人才，之後用人不疑地完整授權... 2020.11.30
職場 曹操被反對就想讓屬下死vs.劉備為救人反讓死傷慘重…三國故事告訴你，跟著這種老闆才能活下去 許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑... 2019.01.29
