財經 費德勒給畢業生的3堂網球人生課:天賦是一種恆毅力,自律、耐心、相信自己都是才能 6月9號,費德勒受邀在美國達特茅斯學院(Dartmouth College)的畢業典禮上演講... 2024.06.15
職場 每次會議輪你講話,大家就做自己事?提高影響力的6個說話方式 你在會議上遇過這類人嗎?輪到他發言時,總不知道報告的重點是什麼,導致只要他開口,大家就開始做自己的事。 還有一種報告的方式像讀稿機,把簡報上每個字讀一遍,每週都讀一樣的欄位。 又或者每次一開口,就鉅細彌遺一直講細節,從盤古開天開始講,一講就半小時,讓人吃不消! 會議發言時的影響力,就是這樣被自己不好的發言習慣給削弱的。 如何提高自己的發言影響力,讓大家重視自己的意見與提案?其實是有公式與訣竅的,而且很簡單,每個人都可以做到。 1.音量小比大聲說話有用 輪到你發言時,比上一個報告人的音量略小一點,可以立刻抓到大家的注意力,因為大家必須聚精會神才能了解這次你發言是想說什麼。 2.每次發言,重點只有一個,其他下次再說 一次發言,解決一項問題就好,影響最深、最嚴重或是目前最緊急的問題先談,其他之後再說,別太過於信任大家的注意力。 尤其需要跨單位協助與合作時,一定要一個一個來,反而更有效率。 3. 佐證數據和資料要有,但不用逐一說明 「如果大家有興趣了解更多,我有寄給大家連結,點進去可以看到我們整理的所有數據。」一句話講完大家可以自己看,你只需要報告一句結論和需要協助的重點即可。 4.旁枝情節一概不要提 因為、所以、來龍去脈、況且、曾經……這些都屬支線的劇情,一概不要提,以免一打開就變成閒聊。如果其他與會者再參與一下,最後又變聊天大會了。 5. 總結時再說一次「要做的事」 總結時,一定要把問題和需要大家協助事項再說一次。想要增加影響力,重複自己的論點與需要大家配合的事項,可以增加大家的記憶力與行動力。 6. 問題私下排解 「我也想配合,但是我們……」 屬於個人問題,非關大家都有的例外狀況,不要在你報告時討論,以免失焦。只需要回應:我們可以另約時間討論,會後我來找你聊。 最後再總結一下:起承轉合說話術不適合用在開會;說話大聲其實無法帶來注意力,適當音量更好;解釋太多細節只會讓人無法專心;開放大家提出各自問題,會把議題搞複雜! 好的發言習慣可以帶來絕對的影響力,大家可以試一試! 責任編輯:林易萱 ... 2024.06.20