＃業績沒達標

去年底，我發覺有三個單位的業績都只差一點點，就可以領到旅遊獎勵，一個單位只差幾十萬元，另兩個單位都只差一百多萬...

我就說：我賭你們明年業績跟今年差不多，若有增加…那絕大部份是產業循環，跟你們無太大關係。...

我有位做直銷的學弟，平時不聯絡，有業績需求時才會突然約見面，總是一見面劈頭就問要不要談夢想，那種特別讓人反感...

她以高職學歷起步，卻打破他人眼光和自我設限，連續五年業績達標，被譽為「銷售天后」。...

第一是資金是否足夠，拿代理權每年要保證達到業績目標，如果沒達標要自補差額，否則就取消代理權，所以手邊要有充裕的資金以備不時之需...

對自己旗下的員工，除了強力要求他們達到業績目標，她對員工的關切、關心也沒有少過。...

對自己旗下的員工，除了強力要求他們達到業績目標，她對員工的關切、關心也沒有少過。...

前者除了客人給的小費，每月業績達標，平均能拿兩到三萬獎金；後者開放所有員工報名受訓，通過後能身兼二職，...

就像超業同仁，一旦被主管稱讚，反應不是欣喜，而是擔心萬一未來業績變差，怎麼辦？...

例如：今年的業績目標是5000萬 ，最後做到了4000萬 ，之間差了1000萬，這就是問題。...