＃杜書伍

聯強總裁杜書伍回想起復興北路舊總部的辦公經驗，不禁苦笑。...

＊本文選自「聯強EMBA」獲「杜書伍粉絲專頁」授權轉載，原文：主管要管大事與管小事，不能只管「中事」...

第一站我們一起來到聯強國際，向總裁杜書伍請益帶領人才「登月」的方法。...

總部啟用典禮當天，聯強國際集團總裁杜書伍、技嘉科技創辦人葉培城等科技業大老都親臨現場，當台灣東芝電子零組件董事長塩出浩一和台灣鎧俠董事長山本教博看到館內二十多萬張東洋唱片...

在我的「企業壯遊」第一站，聯強國際總裁杜書伍也特別指出此事的重要，他用的則是「涉務性」這個詞。...

＊本文選自「聯強EMBA」獲「杜書伍粉絲專頁」授權轉載，原文：聯強經營策略 = 人才 × 系統制度 ×...

（本文摘錄自哈佛商業評論／羅玳珊採訪整理） ＊本文選自「聯強EMBA」獲「杜書伍粉絲專頁」授權轉載...

聯強國際集團總裁杜書伍有一個三次理論。...

我想起聯強總裁杜書伍曾經舉過的例子：五件上衣、五件褲子，可以有幾種穿法？...

大家總說領導人應該「抓大放小」，但是，最近宣布將斥資逾五十億元、在南港蓋新總部的聯強總裁杜書伍...