＃末位淘汰制

1.不能全過 許多公司都有「末位淘汰制」的規定。...

有些公司會執行績效末位淘汰制的方式，藉由淘汱成績普通或思維如舊的成員，並補上新成員，來進行「舊換新」的團隊優化...

藉由強制淘汰這些人，企業才能不斷拉高績效門檻，因此也被稱為「末位淘汰制」。...

聽得見炮聲的員工做決定」，他也將組織員工分做職員類、專家類與管理類，並強調管理類別的主管，實施每年淘汰一成的末位淘汰制...

這催生了「數字管理」，由奇異前執行長傑克．威爾許（Jack Welch）發揚光大：從末位淘汰制——根據財務指標...

而劉京東沒有打算歇手，猛棋一招一招下，又嚷著要回復末位淘汰制，還說：「打混的就不是我兄弟！」...

這裡的末位淘汰制度，會讓倒數三名的品牌被留校察看。...

歐布萊恩用「狗咬狗」描述過微軟的末位淘汰制度，微軟每年固定淘汰考績排名後的人，大家因此習慣幫助你成功、...