＃新舊衝突

他們願意改變，我會把他拉到那個團隊裡面去，我不會讓變革的領導團隊全部都是新人，因為如果全部都是新人，也會造成新舊滿大的衝突...

當部門衝突時，你都是怎麼處理的？...

他從減資，解析經營者沒有說出的三個思維：公司進入穩定成長期、經營者對台灣市場有疑慮、台灣電子產業轉型新舊勢力的衝突...

常說新舊融合是古蹟旅店做得好的訣竅，但這裡卻證明「新舊衝突」也能營造絕妙效果。...

冰島奪最安全國家冠軍 Hellosafe依據5大類別，分別為社會暴力、自然災害頻率、內外部武裝衝突...

還是會新舊並行，然後逐步取代？ 首先，該如何分辨「創新」和「新業務」的差別？...

這一切其實奠基於過去六年新舊勢力、父子理念的衝突與磨合。...

然而，馬上就遇到「線上與線下新舊通路的衝突」。...

我不斷問自己：明明每個主管都很努力，也都願意合作，為什麼衝突越來越頻繁？...

已為全球丟下關稅震撼彈；AI應用爆發，將造成一％的人贏得九九％的機會；新世代崛起，強調道德時尚，不愛過度完美，新舊價值觀衝突...