＃新職涯

「曲折職涯」正成為新的晉升之道！...

公司會一直有新人進來，主管可能也很忙，沒辦法帶他，那這個重責大任就會落到你的頭上了，也就是說，「帶人」...

隨著時代變遷，越來越多中高齡人士選擇在職場上開啟「生涯第二春」，重新找回工作的熱情，也為職涯創造更多可能性...

經過實地走訪及理解創業過程，她的夢想不再是開咖啡店，而是進入了社福機構工作，但當她回顧這段經歷，依然記憶猶新，...

經過實地走訪及理解創業過程，她的夢想不再是開咖啡店，而是進入了社福機構工作，但當她回顧這段經歷，依然記憶猶新，...

現場除了就業媒合，還特別規劃兩場名人講座，產業趨勢介紹，特色主題攤位等，希望幫助即將步入職場的學子快速找到職涯方向...

那已經是20幾年前的事了，可是我現在還記得好清楚。40歲開始，我就到處鼓吹大家每年要做癌症檢查，朋友都叫我「防癌小天使」，沒想到第一個檢查出癌症的，就是我自己。 還好早期發現，那時第二期，一週內就開刀。到高雄榮總住院時，醫生問我：「妳在福興職位很高嗎？怎麼董事長打電話來關心？」我回答：「沒有，我只是辦事員。」原來董事長不知從哪聽說我生病了，特別跑去拜託醫師，公司能給的醫療補助也都給，我心底好感激。 化療做了6次，從年底一直做到隔年初，一做完我就衝回家狂吐、在床上起不來，但是兩個女兒都還小，我只好把臉啊、頭髮都包得緊緊上街買菜，不讓人看出我臉色很差。 也是那一年，我先生上班開車時，突然心臟病發，他忍著最後一口氣把車靠邊停，但藥來不及拿出來，就癱倒在駕駛座上，路人想說這台車怎麼停在路邊那麼久？敲車窗他沒回應，才知道人已經走了。 我剛做完化療身體很弱、先生突然走了、孩子又小，大家都怕我想不開，還有同事輪班到我家來看我。 因為先生是軍人，軍方說願意幫我在營區安插職位，我婉拒了，每天看著穿著軍服的人在眼前走來走去，每個都像他，不是更難過？而且公司大家對我那麼好，我不能一走了之。我說給我半年療傷吧，結果3週後就回去上班了。 「日子總是要走下去」 在公司忙，比較不會胡思亂想。 後來公司進來很多年輕同事，有一個好瘦好瘦的弟弟從沖壓來生管部門跨單位學習，我教他核對發票，每教一項他就「我知道、我知道⋯」一直回我，那時我心裡有點不爽，想說：「你讓我講完啊，沒禮貌！」 後來發現他是真的懂。這孩子比我女兒沒大幾歲，因為家境辛苦，很聰明、很上進、身段軟，懂事得讓人心疼。我一路看著他成長，後來他升上課長、又升上部經理，課長的缺空出來，主管就問我要不要當課長。 我才不要！在福興30幾年，就是不想當主管，現在我都符合退休資格了，還叫我去接課長？ 但是我看到經理一直那麼努力，需要有人可以輔佐他、可以幫他鎮住場面，主管又告訴我這是階段性任務，我考慮好久才答應了，到現在也當了5年了。 幾年前，我女兒自己從人力銀行網頁上看到福興在徵船務，說：「媽媽，我想去應徵。」我說：「妳自己決定，不要砸媽媽的招牌就好。」她自己應徵、進了公司、從船務當到業務，我沒幫過她。有一次，公司副總跑來跟我說：「妳女兒Angel真的好棒！」我才覺得，有一點點自豪。 業務跟生產管理部門立場有時是對立的，有時我在家也會逼問她進度，女兒就說：「媽媽，我下班了。」雖然我氣噗噗，但也沒辦法，她說的是事實啊。母女在同公司也有好處，公司一到旺季，從上到下忙到一團，我們很能體諒彼此。 我60幾歲了，走過人生坎坷，孩子長大了、身體還健康、公司懂我的價值，我也還可以盡力幫助年輕人。現在，是我生命裡最好的時光。 責任編輯：陳柏燕 ...

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