＃成長心態

員工發現，了解自己的心態誘因對他們很有幫助，他們也渴望學習如何駕馭這些誘因；經理人則是發現，知道哪些線索會讓他們的部屬轉向定型心態或成長心態非常有用...

人的心態多半有兩種：一種是「固定型」心態，第二種是「成長型」心態。...

你也可以使用一些領導技巧來減少微管理，讓你的員工成長茁壯。...

遇到沒做過的事情，第一時間出現「我不會」的反應很正常，可是後面的心態，就決定了你的成就。...

攝影者：程思迪 策略五》建立成長型心態，一個員工有六千多種課能上 星展銀行認為...

一個學習型組織的成員，需要有正確學習動機和方法——也就是學習心態。...

問題是大多數人都受限於定型心態，無法自我改變，我們要如何做，才能改變成為成長心態呢？...

但是睡前盯著手機是最糟糕的睡前選擇，並對你的自我認知和心態產生負面影響。...

比較以前的自己和現在的自己，能讓你快速進入收穫心態。...

什麼是固定思維和成長思維？...