＃成功故事

事實上，夿萐咖啡已經是該營運團隊的第二次成功。...

「今年上半年最重要的『女神節』檔期，人氣商品『黃金速纖凍』取得單月銷售十萬盒好成績，相較於大環境市況不佳，甚至許多同業業績下滑，我們沒有退步就是一種進步！」在頂超生技執行長李秧舜鏗鏘有力的業績報喜聲中，頂超生技董事長孔文指出全球疫情重新形塑消費行為，推升數位零售市場在過去三年大幅增長，然而今年疫情趨緩之後，競爭白熱化的直播帶貨等零接觸銷售模式逐漸消退，回歸訴求品牌形象與商品本質。 「可以看見疫情期間，由於小型電商充斥三流與貼牌商品，直播主又爭相競價或哄抬價格，破壞整體生態健康，所以疫後改為大型跨境電商順勢崛起，日韓商品通過一站式倉儲與物流平台就能送達台灣」，有鑑於品牌力、產品力與行銷力成為主要發展趨勢，創業之初堅持以自有品牌研發果凍劑型商品，幫代理商與消費者做好源頭把關的頂超生技，體悟到這是挑戰更是機會，想不斷突圍而出就必須在現有基礎之上，與時俱進調整經營管理策略，才能快速因應變遷並滿足市場需求。 完善公司治理架構 增設三位執行長權責分工綜觀頂超生技導入的微商招募模式，三年來支持斜槓族賺取額外收入，鼓勵主婦兼顧工作與家庭，也幫助部落原住民增加職業選擇，一起涵養「手心向下」經濟自主能力，同時提供的完整培訓課程以及豐富獎金制度，每年固定分配盈餘二〇％給代理商與高階主管，促使營銷團隊越來越壯大，一度突破萬人規模，不過有別於創立前三年致力拓展事業版圖，孔文表示「邁入第四年，我們將求穩不求快」，特別是轉化管理缺失或代理流失等早期經驗，期盼專注於架構重組與制度重整，做出更明確且細膩的外內權責劃分，勾勒下一階段成長曲線。 李秧舜進一步解析箇中內涵，「今年初我們擴充三個部門，包括招商部、教育部跟行銷企劃部，分別再聘任一位執行長，由招商部執行長負責對外招募人才，教育部執行長規劃完善培訓計畫，行銷企劃部執行長發想年度節慶活動」，三位執行長看似各自獨立實則分進合擊，因為每個月密集開會凝聚共識，有利於發揮相輔相成的加乘綜效，如同孔文提及「公司不再只是我們夫妻倆做決定，透過學會放手、傾聽不同聲音，經營治理反而增添生機活力與豐富色彩」，這點從今年上半年業績穩健達標，廣泛贏得代理商與消費者認同，可以印證優化組織、提升效率以及創造價值，確實是激烈競爭中展露頭角的致勝關鍵。 推動電商導購分潤 多元營銷渠道創造高績效除了完善經營架構與績效管理，同步深化「一起共享、一起成長」核心理念，也是頂超生技念茲在茲的重責大任，李秧舜表示在原有的微商代理、團購批發之外，「今年三月我們開始推動電商導購分潤制度，藉此打造『陸海空』三方通路渠道，提供代理商一條龍營銷工具，協助增加多元收入來源」，加上今年針對傳統媒體跟網路媒體，策略性投入大量宣傳廣告資源，推升公司知名度與商品曝光度，累計吸引七千五百多位代理商加入團隊，期待年底翻倍突破一萬五千人。 在全球經濟成長動能趨緩的逆風中，看著頂超生技仍然繳出亮麗成績，孔文迫不及待加碼宣布「接下來還有兩大重磅策略登場，一是推出最新果凍劑型保健商品，二是邀請明星擔任代言人」，計畫牢牢抓住各界眼球目光，讓越來越多人知道頂超生技是值得信賴的MIT電商品牌，畢竟創立迄今始終抱持永續經營決心，希望不斷有人因為好的制度、好的福利與好的產品而從中受益，像是代理商達成財富自由與靈魂自由，生產或包裝工廠提供基層勞工就業機會，以及家家戶戶使用「黃金速纖凍」維持腸道平衡，只要能夠取之於社會又用之於社會，矢志深耕台灣擴大布局，善盡心力厚植共好能量。 欲了解更多頂超生技優質產品與獎勵制度，請至 https:www.top-superwoman.com.tw ...

看到全職媽媽孫珊珊的故事分享後，購入了黃金速纖凍，獲得驚豔的體驗，嘗試了解頂超生技，以及產品的安全性。...

頂超生技創辦人孔文，十年前面對各種壓力及打擊，深刻體會女性面對生活而發生的無力感與困境，毅然走出舒適圈，展開全新職涯及人生賽道，以優質的產品與經營制度，傳達正向能量的影響力。2019年成立的頂超生技，現今已經是營收上億，且幸福指數最高的頂尖營銷企業。 撇除不安及疑慮，以真誠的分享介紹優質產品成立初期，為消除多數人對網路行銷的負面標籤，並堅持初衷經營優質的產品。孔文認為，研發自己的產品是必須的，結合台灣頂尖生技廠商技術，通過SGS檢測與SNQ國家品質標章，訴求ALL IN ONE的保健食品「黃金速纖凍」推出。針對現代人習性及問題所設計的配方，帶著莓果味道的方便快食果凍，吸引到許多女性的好奇心，很快地，也獲得了極高的評價及口碑。 因為經歷過所以懂得，給予溫暖的幫助共同成長好的產品要賣出去，需要的是有信賴感的代理人。頂超生技的微商平台及系統，以高讓利、高利潤，不囤貨，讓小資族、上班族可兼職，任何人都可簡易加入。除了增加收入，完整的培訓課程在頂超生技是關鍵的經營優勢，定期安排團隊核心成員，規劃課程講座，捨棄教條式刻板制度，以自身經驗分享，手把手簡單易懂的流程，分享給許多不熟悉，或是不敢嘗試的成員，除了專業有效率更有更溫度。 創辦三年多，孔文與先生執行長李秧舜，強化健全分級管理與教育制度，讓各階成員獲得完整培訓教育課程，從零開始透過數位化，加速每個想透過微商創業，希望突破現狀的新夥伴。目前台灣頂尖營銷團隊，八成是家庭主婦或二度就業，她們都有著共同念頭，就是幫助他人從增加收入進而改善生活品質，並從中獲得自信，達到「手心向下」的期許。被夥伴稱為「超人」的孔文，曾經在受訪時說：「她們都是女性、也是我的姊妹、我的事業夥伴。我目標幫助女人創造價值，一起擁有手心向下的能力。」 曾是高科技公司業務，陳惠文跟許多女性一樣，為了健康、美麗，嘗試市面上眾多產品，「營養補充品，品質很重要。疫情時促使更多人注意健康，也有更多時間瀏覽網路社群，產生更多機會，但是我認為預防永遠勝於治療，平常就該照顧好自己。」 行有餘力回饋社會，幫助更多人找到幸福生活疫情爆發時，慶幸自己提早接觸網路微商事業，生活及收入上沒有嚴重的影響。陳惠文認為，要兼顧家庭及工作，在選擇微商時，必須找適合自己的體制、系統、平台。透過簡易創業機會，創造正向能量，除了自己及幫助他人創業，也能回饋社會協助偏遠山區的原住民、獨居老人。「人與人之間的溫暖，是我轉換跑道投入並持續的動力。熱情、堅持、學習，是給自己也給大家的忠告，再加上體諒，我相信無論從事任何行業，或是努力為了目標前進，都能帶來成就及收穫的。」陳惠文帶著自信的表示，透過頂超體系分享自身堅強及毅力的經歷，能幫助到更多單親的女性。 從事美髮多年，亟思突破勞力收入限制，在身體健康警訊下，接觸頂超生技，人生成就解鎖，還幫助更多人一起成長，她就是頂超團隊「鷹桃幫」幫主謝茜雯。「自己一直有著體內環保的問題，無意間在網路上發現黃金速纖凍，使用後想了解產品成分，參加線上說明會。主要是因為頂超生技制度的優點，或者說很適合當下的我。」 只要不放棄，團隊、機會都在身邊以前看事情總是以非黑即白，容易遇到難以突破的困境。現在則像是老鷹俯瞰全局，發現眼界改變，思維及想法就會不同，能冷靜、確實、有效率的去面對問題。鷹桃幫的幫，還有著幫忙的含義，「每個人來自不同的背景，有著不同的想法，對於剛加入的新人，首先要幫助找到自信，方法就是賦能，輔助每個人找到優勢並發揮出來。」帶領著小鷹夥伴，身兼團隊教育執行長，謝茜雯並非將自己的認知套在別人身上，而是給選擇和機會。「包含我自己，很多人曾經摔倒過，但絕對不要否定自己，要正視缺點是要更認識自己，找出優點。試著相信自己的能力，只要不放棄，團隊都在陪伴著，機會也都在身邊。」 外號哨子的謝品瑄，年紀雖輕卻很有自己的想法，多次達成團隊業績第一名。跟頂超生技的創辦人孔文是舊識，因為認同跟喜歡團隊氣氛及經營理念，再次加入超人團隊。「新的團隊及環境，簡化很多工作步驟跟流程，讓大家時間安排更自由，可以把生活重心放回自己身上。這點很重要，因為除了為了生活而努力，能夠兼顧品質進而優化，才能真正去跟自己相處。」 賺錢跟享受都很重要，把品質提升才能真的擁抱人生結婚生子後，很自然的為了家庭去努力，面對現實被迫成長，身邊卻沒有太多協助。「我當媽媽時，同年齡大多在談戀愛、拼工作，或到處遊山玩水，我沒有顯赫學經歷與優勢，更別提去享受人生。因為不甘心，你知道自己必須付出更多，但不想要瞎忙，所以要尋找工作生活與生活重心的平衡。」重新審視後，發現簡化及優化工作上的瑣事，就能提升效率，爭取到更多可以留給自己的時間。「這就是我加入頂超生技的原因之一，現在有很多像微商的機會，但是定超平台將累積的經驗再進化，除了簡化創業的過程之外，更重要的是以人為出發點，並且鼓勵你把重心放回自己跟生活上。」 欲了解更多頂超生技優質產品與獎勵制度，請至 https:www.top-superwoman.com.tw 微營銷第一品牌 幸福指數最高的企業手心向下，頂超生技團隊幫自己圓夢也造福更多人二 微營銷第一品牌 幸福指數最高的企業手心向下，頂超生技團隊幫自己圓夢也造福更多人三 ...

憑藉著勵志短片，在抖音上有著高流量的「莫爺戰狼」，是渾身散發著自信的顏苑妘。心思纖敏的全職媽媽，想瘦卻食量大，加上心情壓力，差點得產後憂鬱症。在社群上看到朋友分享，因好奇心而接觸到黃金速纖凍，加入頂超生技團隊，且在短時間內就成為話題人物。 分享及鼓勵，其實你能做到的更多身兼「抖音班」導師，透過短影片吸引鼓勵到許多女性。「我將自己的經歷及經驗，記錄下來也分享出去，很快就收到回應，發現其實自己有鼓勵別人的力量。取名戰狼，因為狼是群體動物，團結不服輸，為了目標而戰鬥著。」很在意細節的顏苑妘，直言遇到問題時要一個個去解決，並且要懂得向外求援。在2022年底才加入抖音，初始不太想在社群上曝光自己生活，而受到她鼓勵的網友，反成為她改變及進步的動力。「剛開始從零開始摸索、學習，發現其實很多人需要協助，他們都看著、跟隨著自己，我想試著用更多的方式去鼓勵、幫助那些人。」在頂超團隊中，很多擁有類似經驗的人，陪伴著彼此一起成長。「或許因為受過類似的傷，讓我們更珍惜彼此，成長的過程中一定會受傷，但在頂超可以一起站起來。如果可以，讓我成為扶一把的那隻手。」 喜愛流行服飾而創業，在生下雙胞胎後重新思考生涯規劃，有著危機意識的鍾子綺，在社群上初接觸微商領域，加入了頂超生技。直言自己的優點，是從服飾業累積而來的，那就是「講真話」。「我不會為了賣衣服，硬要客人買不適合的單品，就像試穿一樣，真的喜歡了再買，才能建立跟客人的信賴，還有自己的專業。這個風格，我帶到了頂超。」 磨合、信任、責任、溝通，正視問題思考解決黃金速纖凍，就是吸引到鍾子綺的夢幻單品。因為自己喜歡，進而分享家人，很清楚地感受到轉變。剛加入頂超時，覺得孔文很嚴肅有點距離感，逐漸地發現其實她的理念及堅持，幫助更多女性的想法，顛覆了自己的思維。「凡事不再只是為了自己，而是用正向的態度去面對世界，往好的方向持續的學習、前進。」強調並不是加入頂超，就要放棄原本的工作，或是要家人配合著改變。「對我來說，陪伴家人是很重要的。從前心中總有著自己預設立場，沒有勇氣走出舒適圈，然而思維的轉變，就有可能走出框架。以往是自己努力，現在有團隊及夥伴，大家在能力所及，以及兼顧家庭的前提，克服困難勇往直前！」 女人愛美是天性，然而很多女性，因為家庭、工作，而暫時把天性壓抑著。開餐廳不是件容易的事情，這是黃麗芬先生的夢想，同時也是自己的職場。然而疫情的衝擊，再加上小孩誕生，當時很沮喪。「工作跟家計已佔用多數時間，我也想瘦身啊，但真的無暇在意了。」透過髮型師介紹接觸到黃金速纖凍，在社群上分享使用心得，沒想到很多朋友感到興趣。「我從單純的購買，被鼓勵後決定加入代理。」 因為信任及責任，知道及堅持做對的事因為開餐廳，必須在意食材及選品，黃麗芬在親友間的人設是有口碑的。「其實頂超的工作，並不會佔用太多的時間，可以兼顧餐廳及家庭。更重要的是，找回自己的價值。」頂超是個以女性為出發點的團隊，給予不同背景的女性，很專業且具凝聚力的舞台。「變得更好，自然就會快樂，在許多的地方證明了自己，就會有自信、就能找到自己的價值。」曾經幫助先生圓夢開了餐廳，因為孩子愛吃甜點，開始分享著烘焙食譜，黃麗芬把自己的背景及經驗，塑造了屬於自己的風格及特色。「我喜歡把自己的喜悅分享給更多人，從內心到外在的開心，自然會散發出帶著自信的氣場。因此我知道，自己在做對的事。」 欲了解更多頂超生技優質產品與獎勵制度，請至 https:www.top-superwoman.com.tw 微營銷第一品牌 幸福指數最高的企業手心向下，頂超生技團隊幫自己圓夢也造福更多人一 微營銷第一品牌 幸福指數最高的企業手心向下，頂超生技團隊幫自己圓夢也造福更多人三 ...

越來越多政府與企業組織期待導入敏捷管理，以提升市場適應力與競爭力，但實務應用卻較少為外界所知，企業希望借鏡成功案例以深入掌握精髓...

第二，文化是可以改變、改進和調整的，這也是團隊和組織未來成功的關鍵之一。...

不用羨慕別人的成功，也無須自我懷疑 我們會羨慕別人的成功與幸福，並不是因為他們實現了一切，而是他們找到理想的成功與幸福...

ODA能在全世界舞台頂端的紐約獲得成功，代表著成功中的成功。...

老闆一意孤行，員工受害 先說一個「老闆自己把金雞母掐死，事後卻極力推諉卸責」的故事。...