＃志向

無論當時嚮往何種工作，藉由審視自己的志向，想得越清晰，人生目標也就越具體，有了付諸實踐的動力！...

因此，我下定小小的志向：要走遍台灣所有有人居住的離島，特別是離島之外的「離離島」，因為唯有親身前往這些不易抵達之地...

許多研究顯示，十二至十八歲，是建立價值觀的關鍵時期，青少年對父母的觀察也更具批判性與選擇性，會模仿與自己志向相符的特質...

但是Grab是一個想解決東南亞六億人交通自由的公司，志向遠大，這工作可以影響許多國家的人民，也真正實現國際化的夢想...

如果你的答案與公司需求南轅北轍，例如你想做企管顧問，對方卻在找業務人才，那麼不錄取你只是必然的結果，因為跟你的志向或人格特質和該職位就是不合...

像是打拼事業四十載、創立多家公司的陳董事長，由於子女各有專長與志向，同樣步上自行創業之路，讓他擔心一手辛苦打造的事業群...

一種是從一般正職職員起步，從主任晉升至課長，再到部門經理，以升遷為志向的類型。...

然而擁有建中及台大法律系高學歷背景的陳昱愷最初並無進入傳產家業的打算，一直到即將退伍時，父親對他道出培養成為企業家的期許以及家族事業的使命感，這才讓他立定志向...

創辦人宋大為年輕時就立定志向，要成為日料師傅，原打算到日本學藝的他，結束台中餐飲打工生涯後，跑到台北半工半讀學日文...

他在很年輕的時候，就立下志向要爭取各大球團的第一指名權。...