焦點 跳槽半導體業的前台塑人告白,為何新事業動了還不夠? 該集團流失許多不到四十歲、甚至剛進公司不到三年的年輕員工,原因除了集團獲利已大不如前,難以像過去用動輒六到七個月年終獎金衝高年收... 2024.08.01
管理 「和爸媽當同事」變缺工妙計,歐德傢俱三招吸員工二代、公務員 他過去在銀行上班,卻容易力不從心,因為同事工作內容大同小異,但發放年終獎金卻是根據銀行所在地區,努力不見得能獲得對應回報... 2024.07.11