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年末

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生活

微冷的冬日,聖誕音樂聲悄然迴響,街道上彷彿灑滿了細碎的星光,映照著每個心懷愛意的靈魂。這一年四季中最溫暖的時刻,將心意化為永恆的最好時機,當我們用雙手捧起一顆閃耀如星辰的鑽石,它所承載的,是珍貴的光芒,更是一份不朽的承諾。京華鑽石,願這份璀璨,像冬夜的第一片雪花,帶著純粹與美好,為你和你所愛的人編織一個難以忘懷的浪漫聖誕。 每到聖誕的季節,總有一種溫暖的魔力,將人們的心緊緊相連,在閃爍的燈火與滿溢的歡聲笑語中,我們收下祝福,感受著愛的擁抱。而在這個充滿感恩的時刻,30 年來見證無數珍貴時刻的京華鑽石,更透過璀璨耀眼的光芒告訴我們:愛不單只是等待,更是主動付出。 或許,正是這一年裡那些細碎的陪伴——親人的守護、朋友的鼓勵、戀人的柔情——讓我們成為今天更好的自己。聖誕不只是收到禮物的喜悅,也是我們挑選一份心意,將感謝與愛意親手送出去的最佳時機,無論是一份小小的心思,還是一份精心準備的驚喜,這些都像冬夜裡的微光,點亮了彼此的生命。 今年聖誕,讓我們一起跟著愛了 30 年的京華鑽石,學會成為送出愛的人,用自己的溫柔與感恩,為身邊每一位重要的人,寫下一段屬於彼此的溫暖回憶,鑽石不同的切割與照映出的光芒,宛如說著人生中那永無止盡的愛與感謝。 京華鑽石迷人的秘密「SID 頂級車工鑽石」:人生第一顆頂級美鑽 自 1994 年創立以來,京華鑽石伴隨著無數動人的故事,穿越 30 年的時光,見證了一個又一個幸福的瞬間,而鑽石之所以能如此恆久閃耀,正是因為品牌傾注心血打造「SID 頂級車工鑽石(Super Ideal Diamond)」,將每一份愛與承諾,雕琢成永恆的光芒,傳遞到每個人的心中。 這一切源於 Marcel Tolkowsky 的經典計算,他找出了鑽石的理想比例。而京華鑽石則延續這份智慧,締造出罕見的 SID 頂級車工鑽石,全世界只有 0.1% 的切磨師能達到這樣的頂尖水平,品牌以嚴苛的標準反覆打磨,只為讓每一顆鑽石綻放無可挑剔的火光,超越期待。 「SID 頂級車工鑽石」,不僅是技術的巔峰,更是對完美的執著。擁有完美對稱的八心八箭,SID 鑽石的光芒遠超越 GIA 認證的 3EX 標準,甚至達到 12EX 的極致水準。透過公開的精密角度比例,專家們用數據與專業反覆驗證,將每一顆鑽石切磨成擁有 58 個細膩刻面的藝術品,確保光線從任何角度照射,都能反射出最耀眼的火彩,像極了愛與希望的永恆閃耀。 除此之外京華鑽石更引進美國 ASHOKA® Diamond、德國婚戒品牌首選 Rauschmayer 以及童趣可愛的 Disney 系列,將不同的愛連結在鑽石中。 京華鑽石,不只是鑽石,而是每個人夢寐以求的光輝起點,讓它成為你人生中第一顆頂級美鑽,承載永恆,見證摯愛。 歲末時刻,以鑽石傳遞最深的情感 在這個歲末時刻,回首一年裡的相伴與支持,總有些話難以言說,卻能透過一份精選的禮物化作心意傳遞。聖誕佳節,京華鑽石設計師以詩意的巧思,將無數小鑽精心編列,幻化為兩道璀璨炫光,與玫瑰金圈環交織,擁護著主鑽於其中,猶如大自然間的絢爛極光劃破星際,推出「星際極光」系列。 左側的鑽石彷彿極光輕舞於夜空,在無垠的黑暗中閃耀,如同戀人雙眸的熠熠生輝,將這份光芒映入彼此的心底。以 K 白金與玫瑰金擁抱主鑽,宛如愛的力量穿越星河,不需多言,靈魂早已相知相融。浩瀚星際間,這份愛如極光般燦爛而深邃,交織出難以忘懷的動人篇章。 星際極光系列 京華鑽石「星際極光」系列,以極光為靈感,象徵跨越時間與空間的愛之連結,描繪親情、愛情與友情在漫長歲月中的成長與深化,那如極光般的情感,閃耀著永恆的美,為人生添上一抹無法褪色的光輝。 歲末光影,京華鑽石鑽刻愛的溫度 從京華鑽石,挑選一顆閃耀的美鑽,像極了那些陪伴你度過的珍貴時光,每一道刻面都是對美好瞬間的雕琢,每一縷光芒都映照著對摯愛的感恩與珍惜。 歲末的光陰,是感謝與祝福交織的季節,以一顆獨一無二的鑽石,送給親愛的人,讓它替你說出那些平日裡未曾言喻的愛與承諾,在新年的序章中,共同迎接屬於你們的璀璨未來,傳遞幸福的溫度。 京華鑽石聖誕更甜蜜活動:一起把幸福變成我們 日月潭雲品酒店一泊二食 京華鑽石延續愛的可能與溫度,於歲末年初希望所有心中擁有愛的人們,都能一起把幸福變成我們,推出幸福加碼「讓聖誕更甜蜜」活動,即日起至 20250101 止,凡至京華鑽石實體門市消費,即可抽「日月潭雲品酒店」一泊二食住宿券(市值$16,000元),享受浪漫奢華的體驗。 另外還有滿額贈活動,將「旅行萬用珠寶盒」、「韓國製陶瓷不沾導磁雙耳湯鍋」等高質感好禮帶回家,度過一個溫馨浪漫的聖誕時光:京華鑽石,讓愛延續在生活中的每時每刻。 ...

2024.12.12

職場

這禮拜剛結束跟主管的績效面談。績效面談時,除了回顧過去的成績,更重要的是確認未來一年的方向。好的問題能幫助我們和主管有更深度的討論,我很喜歡主管事前提供的4個問題,也跟大家分享我自己在準備時的思考過程。 1.回顧2024的收穫 問題:「在2024年,你完成了哪些任務,包含主要的、次要的、支援的工作?在這個過程中,你覺得你做得好和可以改善的部分有哪些?學習到的重要知識和經驗有哪些?」 在回答這一題時,除了匯報清楚的關鍵數字外,更重要的是「換句話說」,用另一個角度讓主管了解這些數字的價值是什麼。 我主要負責高階獵才,除了報告整年度成功招募入職的主管總數外,我更將數字換算成:如果這些職位是跟外部獵頭夥伴合作,對應的獵頭服務費是多少錢? 我也進一步說明,最後成功到職的人數,以及中間關係人特別讚許的案例是哪一個。 至於做得好、改善和新學習的部分,我的邏輯是分享「那些事是實際做了才了解」的方向。過程中,我會帶到未來需要進一步研究的方向,像是2024年跟獵頭夥伴合作時發生了什麼事,新的一年我們如何協調這方面的佈局,需不需要新的資源等。 過去的成績已無法改變,主管在找我們面談時,心裡通常也有定論,所以重點要擺在「過去的學習如何跟未來連動」,不是只告訴主管說過去長這樣,你要給我打幾分。 2.確認2025年的方向 問題:「2025你預期完成哪些任務?除了例行任務外,你希望可以主動接下哪些工作?可以是沒機會處理,但你認為很重要的。」 這一題我想得最久,因為這一題同時結合「公司需要的和我想要的」。我的邏輯是利用這個機會,再次跟主管確認工作任務上的優先順序,同時對焦我的觀察是否正確。 我列舉出2025年會著重的4~5項重要任務,以及它們的優先順序,詢問大方向有沒有改變、有沒有哪些方向是需要因應最新的狀況而調整的,並且最重要的是「主管心裡的想法是什麼」。 重點在於對焦主管的大方向,而非執行的細節,因為方向在哪,資源就在哪,這些資訊能幫助我們判斷要將時間分配到哪個專案。 關於希望主動接下的工作,我分享的是過去我做得又快又好,也讓我很有成就感的任務是哪些。我對於溝通跨地區招募的核心議題很有興趣,如果未來相關任務出現,主管在安排人力時就能想到我。 3.2025年希望強化的能力是什麼? 問題:「除了目前的工作內容,我希望今年可以強化的工作職能是什麼?為什麼?我會怎麼做?」 我在思考這題時,我想的是,「如果之後分派到的任務不能讓我鍛鍊哪些能力,我會覺得很無聊,只有把工作完成的感覺。」 我向主管提出,希望有更多的策略思考能力,不只是以專案角度了解為什麼要做這件事。主管也很快回應我,今年準備策略報告時,可以讓我參與更多部分。 當我們能更明確的說出自己的需求,主管才能知道我們的期待,並思考如何調度他現有的資源。 主管不是算命師,沒辦法憑空算出我們想要的發展方向,越明確的說明自己的需求,就越有可能得到相對應的機會。 4.給主管和團隊的回饋 問題:「給團隊、主管和自己的良心建議?」 良心這兩個字很有趣,因為代表「真實和誠實」,我分享了一些自己遇到掙扎的問題,像是能量管理,也趁機向主管請教他的經驗。 我們是人,不是機器人,除了工作上的對焦,軟性分享可以讓彼此更近一步。當然,和主管會有信任程度高低的考量,就看各位願意分享多少真心話。 績效面談核心不只是確認過去的數字,而是如何利用這個機會,進一步對焦公司和個人的未來發展方向,重點包含: 總結關鍵數字,善用「換句話說」,分享主管還沒機會了解的結果和經驗。 確認2025最新的方向,再次確認工作任務上的優先順序。 明確說明自己想發展的能力,不要等到倦怠才發現來不及。 祝福各位遇到的,都是願意坐下來一起好好討論這些問題的好主管。 *本文獲「曾耀葳 Sophie Tseng」授權轉載,原文連結。 責任編輯:陳瑋鴻核稿編輯:倪旻勤 ...

2025.01.07

職場

到了歲末年終之際,你是否也有機會舉辦社交聚會呢?無論是商務尾牙、春酒,或是各種社交活動、家庭聚會,身為派對的主辦人,除了訂日期、找餐廳、邀賓客之外,還有一個至關重要的環節,那就是指定Dress Code(服裝標準)。 為任何商務或社交聚會指定Dress Code,不只是國際禮儀中很重要的一部分,更是為賓客營造統一體驗、讓活動更具記憶點的好方法。賓客的穿著也是活動視覺語言的一環,對氣氛的影響,絲毫不亞於餐點或場地陳設,但卻不常被提及。 大家之所以不指定Dress Code,大多因為不知道如何指定,或擔心指定後造成賓客麻煩。然而,只要掌握方法,就能清楚的指定Dress Code,成功引導聚會氣氛。 為什麼聚會需要Dress Code? 1.塑造整體氛圍 Dress Code是活動視覺語言的一部分,對活動的基調與氛圍有重要影響。拙作《衣櫥加法》的新書分享會中,我就邀請所有賓客穿著桃紅色或橘色上衣,搭配白色下半身,立即營造出溫馨活潑的氛圍,讓現場成為主題的最佳延伸。 2.增強賓客的參與感 此外, Dress Code就像是一場活動的前奏曲,在正式開始前數日甚至數周,賓客就已經在心中加入了這場活動了! 我曾參加過一場花園婚禮就是這麼做的:主人請所有賓客都穿有「花」的服裝,因此家族成員們早在數月前就在群組中交流當天穿著,討論得不亦樂乎,也讓大家對婚禮充滿期待。 3.幫助賓客免於穿著不符的尷尬 除了塑造氣氛、點燃賓客期待之外,指定Dress Code,更是一種對賓客的引導與貼心的提醒。 例如在一場正式的尾牙派對中,若未事先指定服裝要求,導致賓客們的穿著正式度、隆重度都不一,不僅影響整體氣氛,也會讓大家都覺得不自在——穿著隨意者覺得失禮,穿著正式者也會自忖是否太隆重了。 因此,Dress Code是對主人對賓客的一種禮貌,也是活動成功的重要基石。 如何根據賓客屬性指定Dress Code? 要如何訂出讓賓客們容易參與,又能玩得盡興的Dress Code?我們學院在每年聖誕聚餐或開工聚會時,都會指定Dress Code;也因為有這樣的Dress Code,讓大家在活動前就充滿期待,活動時也能瞬間炒熱氣氛,每次合照更能成為彼此回憶中最好的畫面。 以下就與你分享我們經常使用的幾種Dress Code類型: 1.指定色彩(難度:★☆☆☆☆) 大家身上要有1至2種色彩,並指定面積占比,例如這張照片中的主題是「灰黃騰達」:所有人都要穿灰色與黃色! 指定色彩的Dress Code。來源:Perfect Image陳麗卿形象管理學院提供 色彩類型Dress Code成功的關鍵,在於指定色彩佔比,例如黃色面積需要佔全身的15%以上,灰色要佔全身面積40%以上。換言之,要讓人一望便知色彩主題為黃色+灰色。 這樣的色彩主題簡單明確,是執行起來最容易的Dress Code。如果你的聚會成員是第一次嘗試Dress Code、時間不夠充裕,或是成員的背景跨度大,大家對於創意穿著的參與度有高有低,「色彩」會是大家都能參與的Dress Code類型。 2.指定單品(難度:★★☆☆☆) 指定一項單品,也能快速塑造數大便是美的整體感。例如所有人都戴棒球帽,所有男士都戴領結、所有女士都穿小洋裝等。 在單品的選擇上,為了讓每個人都能參與,要避免過於罕見或挑戰性太高的單品(如「過膝靴」就不是每個人都臨時找得到)。你也可以在入場處準備一些符合主題的單品,讓當天穿著不符合Dress Code的賓客能夠快速調整。 3.指定元素(難度:★★★☆☆) 你也可以指定一項服裝元素作為大家的共同點,例如蕾絲、皮革、印花、豹紋、格紋、條紋等。下面這張照片中,大家穿著條紋或格子服裝,在保有自己特色的同時,又能展現出整體感。 指定元素的Dress Code。來源:Perfect Image陳麗卿形象管理學院提供 與色彩相同,指定元素時也需要指定面積占比,例如「身上要有條紋,且條紋佔全身面積30%以上」,如此才能避免有人穿得很明顯、有人則需要仔細觀察才能看出端倪,而造成整體性下降。 4.指定風格(難度:★★★★☆) 如果聚會成員中,大家對於創意主題的接受度都很高,那麼風格主題會讓大家很有發揮空間。例如「70年代DISCO」、「義大利黑手黨」、「大亨小傳」、「007電影」等,都能讓參與者盡情展現穿搭。 需要特別提醒的是,風格主題定義要盡量明確,如果還能有圖片附註或細節說明更好。 例如,跟大家說要穿「復古風」,很可能會出現各種來自不同時空的復古打扮,但如果指定「清末民初復古風」,成員們穿著的風格就會趨於一致了。 最後,Dress Code也可以成為活動中的一部分,例如設立「最佳造型獎」,鼓勵賓客發揮創意奪獎。或者為符合Dress Code的賓客提供小禮物,讓大家感受到參與的樂趣。 透過細緻的規劃與貼心的引導,不僅能提升派對的整體質感,更能讓每位賓客感受到參與其中的樂趣,讓你的活動更加精采、難忘! 責任編輯:倪旻勤核稿編輯:陳瑋鴻 ...

2024.12.21

財經

美國新總統川普(Donald Trump)尚未就任,就已經讓全球掀起大波瀾。無論軍事、政治、貿易、經濟或匯率,都產生了莫大的變化。如何因應這種新局面,我想人人都是邊學邊做、動態調整。 研擬政策需要時間與談判,因此未來的變數非常大。投資時在預留空間和彈性之餘,緊盯基本面的變化才是最重要的事情。 高科技與台灣半導體的優勢 高科技業的進展非常快速,但無法在短時間內用金錢或任何技術追趕上來,即使是美國或中國也一樣。台灣半導體的強項及族群聚落,並非一朝一夕能被完全複製。因此,保持優勢、不斷超越自己才是王道。 此時此刻,我們正享受這樣的紅利。不過,仍需要靜下心來評估相關的股價是否過度樂觀。大趨勢與方向沒有問題,但理性檢視市場反應非常重要。 歲末投資建議與資產配置 我曾提及,12月至農曆年前會出現「夢幻」與「作帳」行情。把握機會之餘,也要注意獲利了結,特別是今年的股市表現過於激情。 全球資金到處流竄,對於投資配置,我建議仍以三分法為基礎原則: 現金與債券:美元、澳幣,或是政府公債、投資等級公司債券、高收益債券,都可納入考量,作為防禦配置。 股市與基金:像是成熟國家、新興市場的基金或ETF,主題式基金(主動或被動式)也可靈活調整,但比重不變。 房地產與貴金屬:可考量抗通膨或對抗亂世的資產,如貴金屬基金或ETF,以應對突發事件或避險風險性資產。 歲末年初,可以多參考各方的預測與看法,綜合篩選後剔除過於樂觀或悲觀的觀點,以期得出較客觀的預測。理財投資需要多做功課,才能在變化莫測的局勢中穩步前行。 責任編輯:陳瑋鴻核稿編輯:倪旻勤 ...

2024.12.03