＃工作思維

，必須發揮3種思維，才有機會解決問題。」...

其實Peter跟我分享的故事，跟我在輔導企業時提倡的思維很像。...

這種創新思維不僅能幫助我們突破思維局限，還能激發團隊的創造力。...

在職場上，了解老闆的思維方式不僅可以幫助你更有效的完成工作，還能助你在職業生涯中取得更大的成功...

總是被一直進來的工作牽著鼻子走的人，一定要學會「事先預測的能力」。...

其實這個問題，可以運用「二分思考法」（Dichotomous Thinking, DT），幫助你突破思維慣性...

原因3：工作權責分配不清 有時，雖然同仁們都知道有問題，但是權責上屬於灰色地帶，或主管忽略，沒有特別指派負責人...

正恨此身非我有，也恨不能生出千手百眼來對付這些繁雜工作。...

後來，和同事們聊到「拖延」這個話題，發現這是大家的通病，尤其是文字工作者最甚。...

懶惰會阻止我們離開沙發，去做那些可以讓自己離目標更近的重要工作。...