財經 產業重要人才不流失！勞動部持續推動移工留才久用方案 外國人則須同時具備年資（或在臺學歷）、薪資與技術條件等規範，移工轉換為中階技術人力，至少應連續在臺工作滿6年，或已達就業服務法累積工作年限時... 2022.12.16
職場 面試聊星座、問婚姻、調侃求職者？再這樣做，公司恐遭罰150萬 問血型，可能觸犯「歧視」大忌 在這個面試場合中，面試官所問的這些「怪怪的問題」，已經觸犯了不少《就業服務法... 2022.03.04
焦點 全台大缺工，將讓「移工」變「移民」？勞動部規劃3條件可申請留台 據了解，由國發會主導，針對中階技術人力現朝鬆綁移民方向規畫；這項鬆綁不必修法，只要修正《外國人從事就業服務法... 2021.12.09
職場 薪資未達4萬要全面揭露，能終結慣老闆嗎？人資專家4點分析，為何改善低薪仍會是一場夢 今天的這篇文章，我是針對前日通過的就業服務法條文，針對4萬以下的薪資如果再寫面議的話，業者將會被裁罰... 2018.11.20
焦點 勞基法規定「加班換補休」，以後還拿得到加班費嗎？勞工法專家10點解析告訴你 至於可不可能給外籍勞工加班費，而給本籍勞工換補休，這樣的處理可能會有違反就業服務法第五條差別待遇的嫌疑... 2018.01.16
