＃小英

近日全台亮出瀕臨限電的紅燈，讓一個原本早已存在的缺電問題更為凸顯；而正在為新投資選址的台積電，也不得不面對一個難題：要挺小英總統及她的能源政策...

提升至2500萬，針對此一政策走向，Uber以亞太區總經理Mike Brown屬名，在11月中，發表給小英總統的一封信...

小英政府最大的錯誤，就是讓台灣和世界脫鉤，所有的不安與沉淪均始於此。...

一般總統就職演說，很難跳脫八股或政令式的語言，蔡英文的就職演說也沒例外，不過在政策宣示的同時，在這篇就職演說中，仍點綴一些具體、感性、不閃躲的呼籲及措詞，茲將新總統的「非八股」言論整理如下： 1.人民選擇了新總統、新政府，所期待的就是四個字：解決問題。 2.總統該團結的不只是支持者，總統該團結的是整個國家。團結是為了改變，這是我對這個國家最深切的期待。 3.我們的年輕人處於低薪的處境，他們的人生，動彈不得，對於未來，充滿無奈與茫然。 4. 雖然我沒有辦法立刻幫所有的年輕人加薪，但是我願意承諾，新政府會立刻展開行動。請給我們一點時間，也請跟我們一起走上改革的這一條路。 5.如果不友善的結構沒有改變，再多個人菁英的出現，都不足以讓整體年輕人的處境變好。 6.改變年輕人的處境，就是改變國家的處境。 7.台灣有很多別的國家沒有的優勢，我們有海洋經濟的活力和靭性，高素質的人力資源、務實可靠的工程師文化、完整的產業鏈、敏捷靈活的中小企業。 8.我們要讓台灣經濟脫胎換骨，就必須從現在起就下定決心，勇敢地走出另外一條路。 9.我們不能再像過去，無止盡地揮霍自然資源及國民健康。 10.必須要讓受害者以及家屬覺得，不幸事件發生的時候，政府是站在他們這一邊。 11.治安與反毒的工作，這些事情，新政府會用最嚴肅的態度和行動來面對。 12.照顧老人的工作不能完全讓它變成自由市場...按部就班來規劃與執行，為超高齡社會的來臨，做好準備。 13.從此以後，過去的歷史不再是台灣分裂的原因，而是台灣一起往前走的動力。 14.新政府會用道歉的態度，來面對原住民族相關議題，重建原民史觀，逐步推動自治，復育語言文化。 15.司法必須回應人民的需求，不再只是法律人的司法，而是全民的司法。司法改革也不只是司法人的家務事，而是全民參與的改革。 16.民主會前進，民主也有可能倒退。今天，我站在這裡，就是要告訴大家，倒退不會是我們的選項。 17.以前的民主是選舉的輸贏，現在的民主則是關於人民的幸福。 18.以前的民主是兩個價值觀的對決，現在的民主則是不同價值觀的對話。 19.歷史會記得我們這個勇敢的世代，這個國家的繁榮、尊嚴、團結、自信和公義，都有我們努力的痕跡。 20.國家不會因為領導人而偉大；全體國民的共同奮鬥，才讓這個國家偉大。 【相關新聞】 •就職演說全文》蔡英文：無法幫所有年輕人加薪...但政府會立刻展開行動 •超越「一百字」的蔡英文，能超越扁、馬幾步？ •未提九二「共識」》蔡英文：我「尊重」92年會談的歷史事實 •就職演說，五大重點「救台灣」》蔡英文：我們一年之內會提出「年金改革方案」 •女總統的第一哩路 從最難的開始 ...

小英的520演講，我的觀察是廣度及深度兼具、政治與經濟平衡、理性與感性共存，但問題在哪裡？...

最近，洪慈庸帶著她的快樂小夥伴徐永明、高潞‧以用、柯一正等人，揪團參訪台中火力發電廠。洪慈庸當然是衝著空污而來。 中火向來被環團視為萬惡的PM2.5主要貢獻者，但真的是如此嗎？現代的燃煤電廠在排放廢氣前，都必須經過脫硫、脫硝以及靜電除塵的嚴格程序，其實污染比大家想像得低非常多。台電、環保署、環保局、民間團體都有即時的監測站收集數據，一有超標馬上就會被通報。 2014年9月28日，核能流言終結者就在台中辦過火力發電的專題演講，其中一位講者是中市環保局的科長。根據中市環保局提供的資料，中火的確是當地「最大的」固定污染源，卻只占當地PM2.5排放量的16.3%。 那其它的83.7%呢？來自於車輛排放、道路揚塵、鋼鐵業、建築業、餐飲業、農業的貢獻。如果把各種貨車、客車、機車的排放，以及車輛行駛的揚塵加總起來，移動污染源就占了31.12%的排放量。 順帶一提，我國對SOx、NOx、PM2.5的排放管制，皆採取與歐盟、日本、美國等先進國家同等甚至更嚴格的標準。那又為何我國的空污問題遲遲未改善？因為環團和政客總是故意針對錯誤的目標，卻不敢解決真正的問題。 反正台電是國營企業，怎麼打它罵它消費它都不會還手，還可以藉此叫大家捐錢支持這種「正義」行動。套句蔡英文主席的話：「綠色」是一門好生意。 洪慈庸又說，「我特別查了一下台電網站，3月2日下午4點50分，桃園大潭電廠、苗栗通霄電廠、高雄興達電廠、嘉義大林電廠，還有民營電廠在內，總共有8個燃氣機組，發電量不到裝置容量的30%」。（洪慈庸臉書貼文連結） 所以洪慈庸主張，「我們還有非常多燃氣機組，處於閒置的狀態，代表我們其實不缺機組，只是不願意用閒置的機組來發電」。 事情的真相是：3月2日下午，桃園大潭電廠#6大修、苗栗通霄電廠#1,2,3等效運轉時數（EOH）限制停機、高雄興達電廠#5大修。民營的嘉義豐德電廠一組早上運轉到晚上，另一組傍晚併聯。還有，大林電廠在高雄，不在嘉義，洪慈庸想必是看錯了。 稍有電力常識的人都知道，冬季本來就是許多機組排修的時期，因為夏季幾乎沒有排修的空間。這兩年來的七到九月，連核電廠全黑啟動用的氣渦輪發電機都得拿出來支援發電，還有人在那邊說台灣電力很夠用。這群時代力量的立委，沒一個有做過功課的。 以上都還只是環保面和電力供應面的觀點，順便談經濟面。日本零核電時期，燒天然氣燒到累積十幾兆日圓的赤字，電力公司瀕臨破產的慘痛經驗，請問抽到經濟委員會的徐永明，要讓台灣跟進嗎？ 更關鍵的是，台灣的天然氣安全存量在夏季只有7天，現今的天然氣發電已經遠遠超過合理比例了，如果再擴大使用燃氣機組，遇到天然氣運輸船無法靠港的「斷氣」危機，請問抽到外交及國防委員會、主張台灣獨立建國的林昶佐，又要怎麼處理？ 說到這裡，我不得不誇獎蔡英文主席。 回想去年四月，雲林縣長李進勇為了PM2.5的問題，帶頭向萬惡的財團發起抗爭，要求關閉六輕，甚至揚言要打釋憲大戰。今年二月底，蔡英文主席帶著台中、彰化、雲林的縣市首長，以及幾位立委，同樣參訪台中火力發電廠，並與環團代表詹順貴律師、莊秉潔教授座談。 蔡英文主席表示，「中部地區的空污問題不是單一因素，包括多重因素，像是跨國飄來的污染、不同的固定污染源，以及移動污染源，因此必須全面去了解，全方位去改善」、「我們是跟空氣污染作戰，不是跟任何一個團體、公司或者個人作戰」。 言下之意，便是還了六輕和中火一個清白。 長年反核反煤的詹順貴律師、莊秉潔教授想必也清楚，中部PM2.5的主要來源根本不是燃煤電廠，這些老早就有公開的監測數據和研究分析可證明。 福爾摩莎新世紀環境保護基金會曾經委託中興大學分析2014年的監測結果，這是莊秉潔教授親自參與的研究。連莊秉潔教授自己都承認：在事件日，台中市的PM2.5平均有8.74%來自台中電廠；在非事件日，則僅有0.98%。 莊秉潔教授提供的數據，甚至遠低於中市環保局的16.1%。空污的成因很複雜，數據比例也會有所變動，但大致上的來源結構仍然與我們的認知相符：中火背了黑鍋。 是故，林佳龍市長、魏明谷縣長、李進勇縣長反空污多年，通通找錯債主了。無妨，反正選舉已經結束，執政權到手，就不需要再硬撐下去，自當從善如流。 民進黨即將執政，萬事都能回歸理性討論了，確實是人民之福。反觀時代力量，只會整天作秀，拖累蔡英文主席執政，實在太不識相，也不想想你們通通是靠誰選上立委的？ 「吃果子拜樹頭，吃米飯敬田頭」，這是做人的基本道理。時代力量若不快快醒悟悔改，恐怕下回就沒你們吃香喝辣的份了！ 本文獲作者授權轉載，作者為核能流言終結者創辦人。 ...

總統蔡英文日前提到，她的最低工資夢想數字是3萬元，並在年終記者會上說，要用5個方法來終結年輕人低薪問題。其中包括讓產業轉型、鼓勵企業加薪、調整基本工資、提供職訓，以及減輕生活負擔等方法，但學者並不看好，直指低薪是因人才供需無法接軌，而背後的真正原因是「高等教育」出了問題。 「台灣願意給年輕人月薪超過3萬的工作，其實非常多，竹科工程師和作業員遠超過這數字，且新竹市人均所得5萬以上，是全台平均薪資最高的縣市。」 台灣師範大學政治所教授范世平在信傳媒撰文指出，政府只要把不到30K的年輕人轉到竹科或其他科學園區去工作，就能解決低薪及高科技產業缺工的兩大問題。但有些年輕人沒能力去竹科，有些不想去，有些不知道可以去。 他感嘆，台灣廣設大學後，為了吸引學生就讀，投學生所好而成立了許多「軟性科系」。事實上，台灣無法容納那麼多的新聞人才，而餐飲觀光產業進入門檻低，薪資偏低，至於時尚產業也不像南韓有政策力挺，導致相關科系畢業生找不到頭路。 范世平認為，大學畢業生無法學以致用，又無一技之長，最後只能在低階服務業或一般行政工作打轉，不可能獲得高薪。至於如何翻轉年輕人低薪困境？他提出3大建言，一是、政府應發揮「宏觀調控」角色，限縮難以找到工作或淪為低薪一族的科系；二是、政府結合業者對對年輕人進行溝通，讓他們意願進入高科技產業工作；三是、不知道可以去竹科工作的年輕人，政府與企業也應該加強宣傳，避免「資訊不對稱」。 范世平最後提醒蔡政府，解決低薪是經濟問題，是產業問題，也是教育問題，更是觀念的問題；絕不能「頭痛醫頭，腳痛醫腳」，否則可能落得跟軍公教退休金改革一樣的下場。 （中時電子報） ※本文獲中時電子報授權，原文 ...

本集鏡頭一開始，將會從五二○新舊任總統交接典禮的貴賓席上慢慢掃過。艷陽下的貴賓高台點點閃著光，那是滿頭銀髮或童山濯濯的反射。配樂來自滅火器樂團的現場演唱——兩年前為太陽花學運創作的《島嶼天光》，因為新總統蔡英文選前跟這個年輕搖滾樂團約好了，就職典禮時要表演此曲。 在高官區，鏡頭帶到71歲的國防部長、68歲的衛福部長、67歲的外交部長等等，總計36位內閣成員有22位超過60歲，綠營人士自我解嘲，這是「長期照護內閣」。政黨區，有74歲的親民黨宋楚瑜和68歲的國民黨洪秀柱；商界代表區，主要產業的重量級人物也多半是「老」面孔。 畫面與背景音樂的高度反差，製造了「耳目一驚」的觀影情緒，此時再切換到半年前的歷史鏡頭：大選辯論舞台上，蔡英文保證，新政府人事會讓人民「耳目一新」。 同樣是半年前，剛勝選的加拿大四十四歲總理杜魯多Justin Trudeau就職，當時他這麼形容新政府，「很榮幸向各位介紹『有加拿大樣子的加拿大內閣』」。那是一個多數閣員不到五十歲、男女各占一半、來自不同種族的內閣，包括印度裔的國防部長和經濟部長、原住民背景的女性司法部長，以及女性科學部長、國貿部長。 回到五二○典禮的貴賓席，也堪稱「有台灣樣子的台灣內閣」。例如高齡化社會，例如官不聊生錢少、事多、被立委羞辱，內閣多半由換軌代價低的公立大學學者和屆退文官組成，這個現象從馬政府以來即是。不過，新內閣更大程度反映了總統蔡英文和閣揆林全的「樣子」。 第一波人事宣布，政務委員由八年前綠營首次執政時的政務官，如施俊吉、張景森等人擔綱，理由是他們「資深、有經驗」，有利於跨部會協調的任務。當時外界順著邏輯推測，第一線的部會首長可能會有年輕新面孔，與政務委員「老少配」。不料第二波、第三波人事出爐，不少部會首長卻是比政務委員還要「資深、有經驗」的老文官。 外界期待的老少配，出現在部會首長與政務次長的搭配上。因此，新內閣反映蔡英文和林全的第一個樣子，就是施政運作上的力求保守穩定。除了經濟部長李世光和原能會主委謝曉星，其他首長過去幾乎都擔任過政府部會次長以上職務，對政府內部、府會運作不陌生。蔡、林希望首長們五二○當天一接任就能上手，雖然他們當中有不少人其實還得花些時間，填補過去八年的陌生。 其次，像陸委會主委張小月、外交部長李大維等老文官出身的首長，是基於過去與蔡、林在扁政府的共事淵源，而財長許虞哲、金管會主委丁克華、主計長朱澤民等財金首長，是林全的老同學、老同事，多位學者首長或政務次長，則來自於蔡英文和林全主導的智庫。共同的特色，就是從蔡、林個人經歷出發的人脈圈裡，較能讓他們熟悉、信任的「自己人」。 組閣尋才的過程中，「英派」們當然也曾努力思考如何讓外界「耳目一新」，尤其是綠營一向不熟的企業人士。但從能力、風評、份量層層打聽後，值得考慮的人選，除了遭到對方拒絕的情況外，還有的則是擔心個性、默契等團隊合作變數，尚未徵詢對方就先打消主意。這種以「團隊」為重的思考，讓新內閣的一致性、溫和性，勝過多元性、異質性。 再加上，即使政次當中也安排了幾位民進黨中生代，但多是派系色彩不重，毫不足以形成黨內牽制勢力。因此，新內閣的第二個樣子，還是保守穩定，在人際脈絡和政治力量平衡上，降低所有不可控性。 於是，五二○前第一輪政府人事大風吹的結果，感到失望的不只是婦女團體、企業人士、民進黨派系和綠營中青世代，甚至選舉時的「有功人員」，也有部分若有所失。 例如，某位企圖心旺盛的重要幕僚，想擔任掌握實權的部會首長，但因人和問題及管制派形象，不利於新政府的「拚經濟」起手式，於是在第一波就「趕緊」被發布為政委，以斷其念。知情人士轉述，這位仁兄被告知確定職位時，表情訝異，嘴巴嘟一下就不吭聲了；原本常常出現在民進黨智庫的他，後來連續幾天不見人影，也被內部半開玩笑解讀為「在賭氣」。 另外一樁「趕緊」發布的人事令，則是國發會主委陳添枝。他因過去在馬政府任官時為兩岸ECFA辯護，被反中立場鮮明的《自由時報》搶先曝光可能進入林全內閣的消息，並連續以批判角度報導，希望讓他「見光死」。不料，媒體這種硬要下指導棋的做法，反而讓「英派」決定趁早「劃下道兒來」，原本排在第三波財經首長人事案時一同宣布的國發會主委，特別趕在第二波人事宣布前一天，臨時通知陳添枝出席，以杜悠悠之口。獨派對此，也不免失望。 如此這般，第一場人事大戲，就在五二○前播畢。 心得一：下一個位子，也許會更好。政府人事排排坐將要進入第二輪，也就是薪水往往比部長還高的公營、公股事業及官方財團法人「肥缺」。許多在第一輪失落的綠營中人或有功人員，此時不免期盼失之東隅、收之桑榆。就像美國影集《紙牌屋》裡的一句話，「權力比金錢好，當它持久時。但它從不持久。 Power is better than money, for as long as it lasts. But it never lasts. 」 心得二：自己給自己的侷限性，往往更大。以台灣政黨惡鬥環境，部會首長確實不易從民間取才，但新內閣不怎麼新，主事者的謹慎顧慮性格也是關鍵因素。林全以「不要因為一個人的年紀就…」，來為他的「老內閣」辯護，但，若加拿大內閣被批評太年輕，杜魯多同樣可以拿這句話來擋，不是嗎？ 心得三：下台身影，與上台架勢一樣重要。正當新政府人事主戲進行時，即將下台的舊官員也很會搶戲，他們長期忍受來自立法委員的嘻笑怒罵，如今大概豁出去了，不小心讓自己在終點線前留下怪誕的「記憶點」。例如法務部長羅瑩雪最讓人記得的一句話會是「然後他就死了」，勞動部長陳雄文則是「我中午在吃便當」。還有誰要加碼演出？最後幾天，我們繼續看下去。 ...

小英這一次美國行，不敢奢言收穫，因為得先「補破網」。...

六都市長戰果，民進黨從上屆的4席腰斬剩2席，保住桃園、台南，但最具戰略地位的台中、高雄雙輸；其他縣市也從原有的12席剩下6席，包括長期綠色執政的宜蘭、雲林都換上藍天。2014年國民黨地方大選兵敗如山倒的局面，換成在中央執政的民進黨身上重演，對蔡英文政府形成巨大壓力。 執政2年多就如此拖累選情，蔡英文在黨、政兩面都聲望大滑，權力將大大跛腳，行事作風也將更趨保守謹慎。 蔡英文2020年連任之路雖可能中斷，但民進黨將先進入一段誰也不服誰的混亂期。首先，最具指標性的高雄，是「英菊新合作」的代表，而現在隨著韓國瑜當選，蔡英文與陳菊分別請辭黨主席與總統府秘書長，其他派系終於等到清算新潮流的機會。行政院長賴清德，雖然在南部輔選期間，相對於蔡英文有較高人氣，但蔡政府整體執政形象低落，他縱想獨善其身也不易切割，加上他屬於新潮流系，黨內其他勢力也不會輕易放過他。 71歲的蘇貞昌老驥伏櫪參戰新北市長，以母雞帶小雞助攻民進黨在新北的市議員選情，自己的市長回鍋戰雖然大輸26萬票，黨內對他的表現仍認為可圈可點，相對於蔡英文背負全黨敗績、陳菊失守高雄，蘇的黨內地位必然提升，明年極可能再次站上總統大選的黨內競逐舞台上。這次競選期間他努力塑造「不老騎士」活力形象，但能否成為「台灣的馬哈迪」（編按：馬哈迪今年以93歲高齡回鍋選上馬來西亞總理），許多人心中不免問號。 另外如民進黨中生代，包括林佳龍、陳其邁等帥皆中箭落馬。如此一來，民進黨檯面上有意願、有潛力爭取2020總統大選代表者，各有各的痛點。 國民黨這廂，許多地方贏得「喜出望外」，「韓流」的助攻效應功不可沒，藍營也確定升起一顆新太陽，打亂原先黨內權力結構。擁有高網路聲量的韓國瑜，也將具備最大黨內聲量，以及南部執政資源，任何想代表國民黨出征2020總統大位的，都得爭取到韓國瑜的支持，否則免談。 黨內的幾座「老山頭」中，原本被甩出台北權力核心的王金平，一開始以攻下彰化為建立輔選戰功的目標，但「韓流」興起後，王金平飛快進駐高雄，為韓操盤傳統派系、農會樁腳等地面部隊，出錢辦大型造勢晚會，可說功勞、苦勞、金勞皆備，韓國瑜絕不會忘了感謝他，而他，應該也很感謝韓國瑜賜予他一張2020大選的黨內之爭貴賓席入場券。 尤其，韓國瑜從長期的黨內邊緣人，一下子要跳進權力核心，身邊一定要有老手，因此，王金平向韓國瑜借光，韓國瑜向王金平借經驗，「韓國瑜+王金平」的組合會讓國民黨發生什麼化學變化，是明年最有看頭的一場政治戲。 藍營其他大老，如選舉期間冒出「豬隊友」失言爭議、被韓國瑜火速切割的黨主席吳敦義，以及遠在新北市的朱立倫，都與韓國瑜的關係平淡。但吳敦義靠著國民黨總成績—相較2014多得至少10席，穩坐黨主席制高點，朱立倫則靠侯友宜勝選、新北市保藍，雙雙取得2020爭大位門票，國民黨內的山頭競爭，未來一年將不斷暗潮洶湧。 ...