＃多元共融

我有我的罷免權》反霸凌計畫，鼓勵青少年正向擁抱自己並尊重別人的不一樣，這項倡議不但呼應了太古可口可樂對多元與共融的重視...

在我們看來，讓更多背景形形色色、經歷迥異的「多元人才」加入，才是能一直保持創新、技術領先，甚至成長的關鍵...

共融（Inclusion）：指一個組織是否能夠真正接納與尊重每個成員的差異性，只有實現了共融，才能讓多元性的效益完全發揮出來...

年起深耕台灣市場，今2025年響應國際婦女節年度「加速行動」#Accerlerate Action主軸，以「擁抱多元...

這是全球第一名的半導體與顯示器設備商：台灣應用材料公司為幹部安排的黑暗練習，也是他們灌注DEI（多元...

形塑多元與共融的正向循環 立志打造讓員工最有感的友善職場為了實現永續發展，太古可口可樂在「2030永續發展策略藍圖...

「多元共融」涵蓋多元、平等、共融。...

、平等、共融』環境，為優秀的科技女力們在產業持續創新成長的旅程中，發揮自己的潛力及影響力，與企業共同成長...

One-Forty 創辦人陳凱翔表示：「企業在打造多元共融環境時，應該讓移工感受到自己不僅是勞動力，還是台灣社會中不可或缺的一部分...

提供員工發展的資源與空間，更透過人才培育計劃，幫助青年接軌產業，為弱勢族群提供長期穩定工作機會，促進社會共融...