＃培訓制度

圖為德國汽車機電的職業培訓。...

制度面：從設計師到董事總經理 賴淑芬先從制度面著手，第一步先開放員工入股。...

特別是薪資相對較低的零售服務業，不僅找不到人，高離職率也增加了培訓成本，影響服務品質。...

其實，靠的，絕對不只是選手個人的努力，他們背後越趨完整、專業分工的制度和團隊，更是不可或缺的關鍵。...

如果還想學習進階的解決問題工具，第二年再繼續培訓。...

尤其當下的醫美產業有一大特色，就是新的技術和療程不斷出現，醫師們除了要不斷練習，還要接受各種最新療程的定期培訓...

夢想之家除了獲得資金支持，台灣摩根大通員工數不過500人，八年來卻投入兩千多小時志工時數，協助建立完整的人才培訓計畫...

管理學上稱的彼得原理，就是「在層級制度中，每個員工趨向於上升到他所不能勝任的位置。」...

風險管理制度：建立健全的風險評估與管理流程。...

徽章制度：教育訓練及透明升遷管道 首先，以清晰的徽章制度來確定所需的技能標準。...