財經 成功不是重點！呂秋遠律師：如何當個成功的好人，才是蜜雪兒想要說的故事 第一夫人（First Lady）嚴格來說並非公職，而是西方國家領導人的女性配偶，表面上必須陪伴國家領導人出席各種儀式性場合，並且主持或贊助各種軟性的社會慈善活動。然而實際上每位第一夫人的能力與自我期許不同，以美國為例，有些第一夫人甚至可以涉入國政，透過影響總統的方式，讓自己的施政理念得以落實，希拉蕊就是柯林頓在施政上的得力助手。然而，無論什麼類型的第一夫人，蜜雪兒應該是截至目前為止，白宮中第一個非典型的總統夫人。許多政論家在歐巴馬卸任以後，對於蜜雪兒的觀察也是如此。 在性別平權的年代裡，「第一夫人」這個字眼其實有些刺目，原因是彷彿將女性地位依附於男人是國家領導人之下。即便德國總理梅克爾、英國首相柴契爾有所謂的「第一先生」，也難以撼動這個字眼在一般人心目中的印象，要不就是花瓶，僅供娛樂擺設用，要不就是強悍的在沒有民意基礎下干預國政。從性別的角度觀察，第一夫人負面的意義多於正面，畢竟夫妻都是獨立的個體，為何先生從政，妻子就會因為先生的緣故，而莫名多出另一項身分，並因此而履行義務，享有權力？ 這是一個弔詭的問題，而且暫時無解，畢竟這項職位在美國已經成為編制中的一部分。然而，蜜雪兒卻稱職的扮演了這項角色，並且讓自己的歷史定位，與歐巴馬相同，成為民眾懷念的第一夫人，原因何在？當然是因為她的個人能力與魅力。 蜜雪兒出生並成長於芝加哥南部，祖先是黑奴出身，但她在中學畢業後，就讀於普林斯頓大學，並以極優異的成績畢業，在1988年，即於哈佛大學法學院取得法律博士學位。她在全美第六大的律師事務所工作，與歐巴馬是所內極少數的黑人同事，往後並且善用她在普林斯頓大學主修的社會學能力，在芝加哥大學的社會服務中心、醫學中心擔任要職。從她的經歷來看，即使沒有歐巴馬，她也有足夠的資格擔任美國的各種公職，並且為這個國家貢獻更多的心力。 在所謂的「美國夢」裡，我們看到的成功者，其實家族勢力都不能小覷。當然，蜜雪兒並不是顯赫的美國傳統家族出身，也沒有強大的政治背景。然而讀者在閱讀這本書時，對於她「看起來」似乎很成功的現狀，不用太過於著重在結果，不妨著重在她努力發揮自己天賦的過程。其實，這也是蜜雪兒這本自傳出版的重要原因，作者試圖描述她過去的成長歷程，告訴讀者如何以溫柔、堅定的力量，改變原本的人生路徑。在這本書裡，成功不是重點，如何當個成功的好人，才是她想要說的故事。 蜜雪兒在美國的第一夫人中，不見得會是第一名的第一夫人，但她不必是第一夫人。對於她而言，「第一夫人」只是個讓她有更多機會改變社會的一項頭銜，而這個頭銜不論是否存在，都無礙於蜜雪兒這個人在白宮、美國，乃至於女性歷史中的地位。 {DS_BOX_23158} ... 2019.01.31
職場 決定任職，對方才說只約聘2個月...面試遇到這4種狀況，絕不要進這間公司！ 新鮮人時期，一開始面試非常緊張，認為面試是單向，用心地凸顯自己的優勢、期待得到對方的認可，但現在歷經諸多面試... 2019.06.19
職場 新的一年，從讓運氣變好開始...心理學家揭露：把幸運變成能力的3個關鍵特質 認為自己擁有好運的人具備許多相似的特質。英國心理學家李察．韋斯曼（Richard Wiseman）曾對運氣進行廣泛的研究，他發現好運的人時常會認為自己保持著某種特定的心理狀態，因而更容易注意到運氣何時出現。 你可以把這種狀態稱之為「幸運心態」，或者簡單來說，也可以認為他們傾向於使自己進入世人所謂的「幸運情境」。韋斯曼在數個與運氣相關的實驗中發現，擁有幸運心態的人一般都具備3種穩定的人格特質。 好運的三種人格特質，是不同強烈程度的外向、開放與情緒不穩定（Neuroticism）。韋斯曼發現，具有「高度外向」、「高度開放」、「低度情緒不穩定」這3種特質的人比較有機會碰上好運。這3種特質似乎能使人在對的時間前往對的場所，並提高得到好結果的機會。 1.「外向」力量提升好機運 韋斯曼在尋找與運氣相關的特質時，第一個發現的特質是外向。 根據人格特質的5大因素理論（Big 5 Factors Theory），外向的定義是有自信、有活力與健談。外向的人之所以可能比較好運，是因為他們總是熱忱地與外界互動。他們遇到任何人都能輕鬆地談話，因此有很多機會認識有趣的人。 外向的人在與他人相處時會變得非常有活力，他們很常成為聚會中的焦點人物。由於他們健談又精力充沛，因此在人群之中總是特別顯眼，這也就是為什麼他們時常遇到好運的關係。若我們假設人會隨著體驗與經歷的增加而變得比較好運，那麼外向的人必定會更加好運，因為他們總是渴望能得到不同的體驗。 雖然你遇到的機會越多，代表壞機會越多，但也同樣代表好機會越多。嘗試得越多，你所得到的、體驗到的事物也越多。簡單來說，相較於半個人也不去認識，每天認識十個人當然會讓你更容易遇到意料之外的好運。 2.勇於嘗試的「開放」態度 具有高度開放性的人，生活態度通常十分放鬆，且時刻都做好了面對新環境的準備。他們不像一般人一樣厭惡風險，做決定時也不會心懷恐懼或焦慮。當機會來敲門時，個性開放的人會敞開大門，好好研究眼前的挑戰。而且他們不只會打開門，還會走上門前的道路，甚至會考慮自己是否應該一去不復返。至於個性比較保守的人則不會做出上述的舉動。 想要判斷一個人的個性是否具有高度開放性，是一件很簡單的事：這種人遇到任何事都不會拒絕，無論這件事是他人的建議，還是他們自己想做的都一樣。舉例來說，若你想去跳傘，而且想找個朋友一起去，那麼你會找的當然是個性開放、願意接受新想法的朋友。 個性開放的人容易得到最棒的好運。由於他們時時都在留意機會，所以能得到最好的工作。那些能進入演唱會的後台、在棒球場拿到簽名，又是比賽常勝軍的人，似乎總是個性開放。他們之所以能遇到這些事，是因為他們在機會來臨時以開放的態度面對，並緊緊抓住機會。他們或許不會輕易地把一切事物都視為好機會，但同樣重要的是，他們也不會將一切事物都拒之門外。 3.避免陷入「負面情緒」 最後一項特質是情緒不穩定。從學術上來說，情緒不穩定指的是「神經質」的狀態，也就是時常感到焦慮、緊張與嫉妒。基本上，具有此特質的人總是高度緊張、心懷警惕。此特質與前面兩種不同，韋斯曼發現與高度情緒不穩定的人相比，低度情緒不穩定（也就是情緒相對穩定）的人通常較好運。這是為什麼呢？ 情緒穩定的人會比較冷靜、容易放鬆，情緒不穩定的人則否。人在冷靜、專注的時候能屏除緊張感，專心注意周遭環境。思緒放鬆的人能夠以開放的心態面對機會與快樂，而總是感到緊張的人則會永無止境地被無知的輕蔑、侮辱與擔憂所困擾。 情緒穩定的人會觀察周遭發生的事物，因此經常是幸運的。例如當我們走在街上時，許多人都在聽音樂或滑手機，而情緒穩定的人則會邊走邊觀察環境與風景。放下警戒心不會令他們覺得受到威脅。 這就是為什麼情緒穩定的人比較好運的原因—他們總是留意這個世界，不去阻隔這個世界。所以他們的思緒不會被焦慮佔據，因而能活在當下，認真體驗、探索眼前的一切。 擺脫「早知道」症候群，為自己找機會 韋斯曼的其中一項研究清楚地展現出，開放與覺察對我們所謂的「好運」有多大的影響力。在這項實驗中，他請受試者計算一份報紙中有幾張照片。在報紙的第二頁上有一條標題是「不要數了，這份報紙裡有43張照片」。該頁還有另一條標題寫著「不要數了，告訴研究人員你看到這條標題，就能贏得250美元」。 沒有半個參與實驗的人注意到這兩條標題，但他們都確實數了43張照片。韋斯曼下的結論是，人們都太專注於目標了（也就是對目標太神經質）。他們無法放鬆，也看不到近在眼前的機會。 即使這3種人格特質有助於使人變得好運，但人們能夠真正好運的理由，是專心體驗這個世界。 記住，運氣是在隨機狀態下自我生成的東西。沒有人能夠預測自己會遇到什麼事，但我們可以控制自己在遇到偶發事件時作何反應。保持冷靜與放鬆，對機會抱持開放的心態，專心體驗這個世界，如此你便能更輕易地搭上偶發事件的順風車，得到「好運」。 除了上述的特質外，樂觀也能為我們帶來好運。樂觀的人著眼於生活的光明面，總是在尋找好事、期待好事。好運的人通常比較樂觀，因為他們在行動時的心態是「我將會成功」。舉例來說，你要開車出遠門之前所需做的準備，必定會不同於只打算開車10分鐘之前的準備。對於同一件事的不同觀點能徹底改變你的行為。 除了在日常生活中保持樂觀外，培養謙虛的態度也會對你有幫助。若你在面對預料之外的狀況時能夠不害怕尷尬，那麼你就能以開放的心態不受拘束地嘗試新事物。只要保持冷靜並接受失敗的可能性，你必定會訝異地發現自己能遇到許多好事。 如果你總是帶著防衛心，又害怕他人的批評與拒絕，認為好處（機會）不值得你付出代價（尷尬），你就可能會把大多數能帶來好運的機會拒之於門外。如果你願意更頻繁地放手一搏，展露出些許弱點，你將會變得更加幸運。 還有一種方法可以讓運氣變好：保持積極主動。想要好運，可不能只做表面功夫，你要真正地認真生活。你得試著為自己尋求機會，畢竟若你不尋求機會，機會是不會無端落在你身上的。 除了塞內卡與馬基維利（Machiavelli）的金玉良言之外，拉丁諺語：「及時行樂。」（Carpe Diem.）也是讓人變好運的另一個絕佳方法。此諺語勸人用最充實的方式生活，不要畏懼未來。好運的人不害怕看起來愚蠢，也不羞懼於失敗，他們樂於嘗試新事物，總是全力以赴。 真正認真生活時，你偶爾會勝，也偶爾會敗。但你會因為害怕機率極低的飛機失事而放棄假期嗎？若你不登上飛機，你就永遠無法遊歷世界。 若你不買彩券，你就永遠無法贏得100萬美元的獎金。若我們因為害怕而卻步，我們就會錯失本來可能遇到的美好事物。也就是常見的「要是、早知道、再一次機會」症候群。 有些人總是在說：「要是我當初有接受那份工作就好了。」或是說：「早知道我就答應那次約會。」又或者說：「如果再給我一次機會，我一定會做不同選擇。」然而，好運是不會降臨在這種人頭上的。 唯有一開始便接受工作、答應約會、做出不同選擇的人，才能得到好運。好運總是隨機出現，你必須主動辨認出好運並牢牢抓住機會。宇宙一直都在用神祕的方式與我們溝通，若我們總是在擔心飛機會不會墜毀，我們便永遠無法打開視野。 {DS_BOX_23770} 責任編輯：林舫如核稿編輯：陳慶徽 ... 2019.02.01
管理 考倒、刁難求職者，會讓公司被扣分！新時代面試官要有的4能力、4態度 企業面臨「願意來面試的人變少、面試完來報到的人更少」的困境，在這樣的環境下，面試官成了找不找得到人的重要關鍵... 2023.07.07
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