＃員工

外傳，員工分紅的成長超過一到兩成，有些績效好的員工可以領到七位數獎金！ 針對員工分紅的發放？...

該公司並沒有依循企業常規，按照員工績效分配數字，而是為不同的效能等級設立了5種等級標示。...

敢於肯定 首先，與強勢管理者相比，內向管理者更善於給予員工正面的評價，激發員工的善意和積極性。...

一般人都認為：「職場友善，可創造三高：高員工滿意度、高工作熱情、高業績。」...

「管理員工的工作強度大、耗時長、偶而還會非常情緒化，」雜誌媒體協會前執行長妮娜．林克（Nina Link...

更早之前，亞馬遜規定明年起，員工週一到週五都須進辦公室，違反者最重將被解雇。...

或其實是服務了低績效的員工？...

一個年輕創業家，正在思考如何回饋團隊，他考慮訂一個員工入股分紅的辦法，讓績效好的員工可以成為股東...

而企業的員工也在期待。...

不過這也導致員工得承受高壓的工作環境與精神狀態。...