＃同事

1.能夠提供工作上實質性指導 能在職場上遇到一位願意提供指導和建議的同事或主管，是非常幸運的一件事...

坎迪斯與她那沒人請求的大師 坎迪斯深受年長同事桃樂絲所擾，桃樂絲總是不斷給她沒要求過的建議。...

舉例來說，當一個很久不見的同事開你玩笑：「我還以為你懷孕了，你變得好胖喔，都快認不出來了！」...

年輕的時候，工作上如果有其他同事犯了錯，在開部門會時我會直接把問題說出來，要求檢討，要求當事人說明為什麼會犯錯...

但是，怎麼可能用這種真面目走進辦公室，呈現在同事、主管面前呢？...

真正能提供工作滿意度的關鍵在於人，好的主管、好同事，再來才是一份好薪水。...

以我的職務來說，所謂「需要合作的難搞同事」通常指的是業務部門。...

以下要來介紹我所遇過的幾種同事： 1.情緒控管不佳的同事 這種同事，只要不順心、不如意，就會在辦公室咆嘯...

Tony中午在和行銷同事Tracy吃飯時，曾經在微軟工作的Tracy，婉轉的質疑Tony專案成功的可能性...

其實是不願進步、自我感覺良好 這名同事我姑且稱她為K。...