管理 招募人才，態度、能力只能擇一？劉潤：僱用態度好的人，培養他的能力 待遇明確、廣發訊息 首先，是清晰描述，幾乎每次和我擔任顧問的企業開會，我們的最後一個話題都是：「對了，潤總... 2022.07.22
職場 主管不回信、同事不約你⋯是被針對？劉潤：能解釋為愚蠢的，別解釋成惡意 ＊本文獲「劉潤公眾號」授權轉載，原文：能解釋為愚蠢的，就不要解釋為惡意 責任編輯：易佳蓉核稿編輯：... 2022.06.17
