管理 「忠誠度」,其實是假議題:疫情下怎麼留住人才?重要的是滿足5種員工需求 假設一名員工的正常能力是10分,加上好的態度,他就很可能保質發揮到10分,甚至超額發揮;但如果這名員工態度很差... 2020.04.20