＃人才永續

一起學，是全球最大管理諮詢公司麥肯錫看到的，企業打造永續人才的關鍵解方。...

一般企業為什麼需要綠色人才？...

資深、資淺都能展現脆弱不害羞幫新人找師父，先觀察互動合拍才指派 這是職場要擁有永續人才最重要的秘方...

想要透過綠色工作取得生存優勢的人還真不少，於是我們很快整理出綠色人才市場的三大趨勢，果然全指向更多職缺及人才養成需求...

萊雅重視以人為本，提供員工發展的資源與空間，更透過人才培育計劃，幫助青年接軌產業，為弱勢族群提供長期穩定工作機會...

商周CEO學院與中央大學人資所合辦的「2023永續人才新戰略」論壇上，商周集團執行長郭奕伶向現場超過百位企業主...

）的轉型升級時，包含道瓊永續指數（DJSI）在內，都將企業的永續人才視為重要評選指標之一。...

因政策支援，從台南科學園區一路往南貫穿至屏東，半導體材料S形廊帶蔚然成形；而關鍵一哩路，在於供應鏈減碳與永續人才培力...

培育的重點放在人類永續。...

大家不能再單點解決問題，面對人才離開，只想用薪資解決，卻沒想過：在少子化的未來，只用薪資拚，最後只會陷入人才的惡性通膨...