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當部屬完成一項工作,希望能被主管看到、得到主管的讚賞,本是基於人性的正常之事,但如果「太過渴望」被主管肯定...
2024.08.14
因此,小方決定尋求前公司主管、目前擔任企業教練老徐的幫助,試圖弄清楚自己該如何應對這樣的情況。...
2024.10.29
某位女性曾和我分享她的經歷:「有次我跟主管說話時,說了:『原來如此。』...
2024.12.07
主要是讓主管知道你願意協助,只是希望爭取合理的時間。...
2023.07.19
面對不同類型的主管,重點不在評斷對錯,而在於了解如何與他們共事、從中成長。...
2025.02.04
反之,如果關係不好,可能還會鬧到各自部門的主管上,把簡單的事變複雜。...
2024.11.07
這種差異凸顯了職場中性別與年齡的雙重偏見,也提醒我們在追求職涯發展時,需要更有策略的應對這些挑戰。...
2024.12.24
2.當主管一直打斷你的話、反駁你、要你聽他說 很可能是主管被焦慮的心情淹沒了。...
2023.06.17
中階主管消失中 近來,Google、Meta、Amazon等大型科技業,正計畫性的削減中階管理層職位...
2025.01.10
且民營企業的訊息通透,如果某位主管有霸凌行為,公司的人資主管立即會知道,上級主管會立即給予規勸糾正,霸凌的行為不會長期存在...
2024.11.28