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商周專欄

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前債王葛洛斯跌落神壇告白

昔日「債券天王」葛洛斯(Bill Gross)從未享受過名人億萬富翁可能期待的光環。事實上,這種生活奇慘無比。他創辦影響力最大的固定收益龍頭太平洋投資管理公司(Pimco),曾是呼風喚雨的金融界巨星。...

快時尚 take a toll on 全球

美國快時尚Forever 21將於3月底撤台,除引爆搶購潮,也掀起環保論戰。聯合國環境署統計,時裝產業造成全球20%汙水、10%CO2排放量,已超過海、空運輸總量,英國《金融時報》呼籲,「銷售越多越好...

書名:異見的力量/作者:查蘭.內米斯/出版社:天下文化

想激發創新 你團隊歡迎吐槽嗎?

多數意見時常有誤。如果就你所知,在你所屬的團體中,多數人提出的判斷是錯的,你該怎麼辦?你可能會想,自己不會在乎別人的說法與做法,尤其當你親眼見到真相時,一定會正確的回答。不過,超過半世紀前,研究就清楚...

異鄉人的力量

南非雖然在將近二十五年前,就終止了種族隔離制度,但人種與貧富的無形圍籬,還是在都會中存在。大多數遊客看到開普敦的文明燦爛景色,另一邊仍有眾多弱勢族群長期棲居於擁擠髒亂的聚落。這些叫作Townships...

可以窮,不可以剋扣薪水

每年年底,我都要和董事會打一場戰爭,為了全體團隊的年獎,如果當年度營運狀況良好,獲利較佳,那年獎比較沒有爭議,容易照我們所提報的額度通過。可是如果當年度的業績較差,公司獲利減少,我們所提的年獎就會打折...

你周圍的人有「空間」嗎?

一位創業老闆告訴我,現在找人才真難,好不容易找到堪用的,卻留不下來;留下來的,又不能獨當一面。我說,到你公司看看吧!那天老闆親自主持會議,與會的同事都面色凝重,不太說話。老闆一個個問他們的工作,一一指...

是門,還是檻?

有一場對話,讓我看見自己。業務或產品導向的老闆,要願意投資數位基礎建設,不是很難嗎?研發人員要放下身段,跑市場、背業績,不是很難嗎?原來只會賣五項低價品的業務,要轉型可賣五十項高價品,不是很難嗎?在一...

My cup of tea 就愛這一味!

Jenny請同事吃日前出差帶回的甜點,Bill邊吃邊開心的回應:This is just my cup of tea! 雖說英文的tea(茶)不是甜點,但在英國悠久的飲茶文化下,tea的適用範圍相當廣...

書名:親愛的歐巴馬總統/作者:珍.瑪莉.拉斯卡斯/出版社:野人文化

歐巴馬讀人民來信 越私人越秒回

多年來,每任美國總統各有不同的方式處理選民信件。歐巴馬是第一個特別提出要每天讀十封信的總統。二〇〇九年,俄亥俄州梅迪納的一名癌症患者娜托瑪.康菲爾德寫了封信,詳述她的健保費有多驚人,這封信被裱框掛在歐...

美國人才北漂 幫加國打造獨角鯨

加拿大東岸城市多倫多的醫療新創中心MaRS Discovery District執行長武勇(Yung Wu音譯)說:「沒有人稱我們是『楓谷』(Maple Valley),」就連「北方矽谷」的封號也流行...

企業接班人之「分歧者」

公司的老闆或專業經理人到了一定的年資與年紀,免不了要被詢問有關「接班人」的問題。加上新時代的電商衝擊,企業大都面臨成熟期轉型和第二曲線的找尋,這時創新轉型及永續發展,「接班人」確實是最重要的課題。 通...

女王萬歲

歐盟主席容克曾是盧森堡首相,所以理所當然,他就該是盧森堡人?錯了,告訴你,容克絕對是上海人。容克前陣子在埃及參加一場峰會演講時,口袋裡的手機嗡嗡作響,換成一般人,直接按掉就沒事了,但我們的容克主席瞄了...

這就是熱情

有一天,台灣工業電腦龍頭研華的負責人劉克振,帶了他的團隊,一起到台灣工具機龍頭友嘉實業交流,他們一行人從台北坐車到台中,到友嘉的辦公室做了一下午的參訪。一直到晚上七、八點,友嘉的創辦人朱志洋和他們一起...

這座印度皇陵的權力戰

三月來到北印度,夕陽將下,暈紅天際,古老紅砂岩拱門勾勒遠處白色圓頂建築。我輕嘆:怎會有如此絕世之美!這是被選為「世界新七大奇蹟」的泰姬瑪哈陵,倒映在伊斯蘭花園的綠水,雪白如初。三百多年來,全世界無數人...

不捨,不得

「老王,你講的話是真的嗎?」十多年前,電子五哥之一的老董不可置信的問王紹新,他們是多年合作夥伴,如今卻拜託他把生意轉給別人做,王紹新不做了。王紹新創辦的信邦電子,生產連接器、連接線,當時全球電腦每兩台...

女性遊行 put an end to 不平等

今年的三八婦女節,民間團體女性遊行(Women's March)號召全美女性上街抗議美國領導人暴力言語、爭取經濟公平等。這個原為紐約紡織女工抗議惡劣環境與低薪,要求終止(put an end ...

書名:與人連結/作者:約翰.麥斯威爾/出版社:商業周刊

說話沒人理?一條公式讓聽者活過來

發揮潛能、改善人際關係與領導的一切基礎是什麼?麥斯威爾博士要告訴你,答案是:連結。你曾經在報告時,因為大家都不投入而感覺受挫嗎?你希望老闆了解你為公司增加了多少價值,好讓你得到加薪或升遷?你想建立一個...

流氓演算法 正串謀坑你!

當你在線上購物時,要是看到不中意的價格,請不要視為商家把你當成大肥羊,衝著你來的:我們看到的許多線上價格都是演算法設定的金額,定價根據來自呼應個別消費者的需求,同時也可能是嘗試猜測對方可能願意支付這筆...

海爾激勵年輕員工,為何是讓他們「消失」?

隨著千禧世代逐漸進入職場,許多企業主都抱怨不知如何管理新世代員工,傳統的激勵措施似乎對這群新世代起不了太大作用;而這群年輕人也抱怨找不到工作熱情,希望轉換跑道或是創業。面對這群高自主性的員工,公司該如...

你來許願,全民「還願」

三月的第二個週六,是 g0v零時政府第三十三次黑客松(Hackathon)。我看到報名頁面,想起第一次辦黑客松時的自己。那是十四年前,我在一年內辦了十四場黑客松。當時我存了一些錢,決定放自己半年假,投...