大老闆如何 帶領可信任的主管
我有一個非常幹練的部屬，他是我們公司的總經理，幫我打理一切內部運營事務，任何事交到他手上，就可以一切搞定，我對他是完全的信任，幾乎可以完全不用管理。公司所有內部事務，他負責了行政、財會、人事、IT、業...
人生路還長，寬心慢走
上個禮拜天，在墾丁度了三天的潛水假期，中午在後壁湖吃了一頓美味的海鮮餐後，大約在下午兩點十五分左右啟程離開回高雄，準備搭四點五十五分的高鐵回台北，這本是充裕的時間，可以好整以暇的走完墾丁到高雄的行程。...
先極權，等走出路來，再授權
一位年輕的創業家，他的公司還在存活邊緣奮鬥中，說起他帶團隊的策略：他喜歡盡量尊重大家的想法，授權給團隊自動去做事，而不要逼迫團隊去做不喜歡做的事。我問：放手給團隊去做，效果很好嗎？他回答：效果不太好，...
夫婦的世界之企業啟示
最近韓劇《夫婦的世界》在線上火紅，儘管是齣肥皂劇，但編劇以浮誇的情緒勒索情節，刻畫出人性的貪瞋痴，讓追劇者情緒如坐雲霄飛車上沖下洗，該劇得以在韓國創下二八％的高收視率。一連串復仇行動後，女主角劇末反思...
員工優先，還是獲利優先
過去曾有過數次公司遭遇困境的經驗，我身為最高領導者，第一個想的總是有什麼方法能讓公司經營逆轉，能做什麼事以增加公司收入、改變營運。如不可得，第二步我就會想，如何降低成本、減少開支，以讓公司減少虧損。如...
信任 是最大的力量來源
二○○一年台灣的城邦公司把大部分股權賣給了香港的李嘉誠，開啟了台灣城邦成為跨國企業的海外子公司之路，這是一個很特別的企業經營經驗。在交易之初，我身為當事人，非常好奇這位被稱為李超人的經營之神，將如何管...
一半的辦公空間應已足夠
肺炎疫情席捲全球，數十億人口被禁足在家中，學校停課，城也封了，公司也停班了，網路變成唯一有效的聯繫工具，全世界呈現出另一個完全不一樣的樣貌。我們公司是個一千多人的公司，道地的勞力密集產業，為了應變疫情...
明年的今天，我有新能力
為什麼我每個部門的KPI（關鍵績效指標，Key Performance Indicator）都做到，全公司的營收獲利卻做不到？」一位年營收逾兩千億的傳產公司董事長曾經問我。不只他，很多公司都如此，這是...