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生產效率Up》學外語、玩設計、找資料,速成變達人

■注意力難集中?來「種樹」吧▫台灣之光!9國分類榜首App名稱:Forest 專注森林不管工作、用餐、讀書,手機總是滑不停?想要集中精神,就來「種樹」吧!手機裡的虛擬樹苗,會在你遠離手機的時刻日益茁壯...

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樂遊充電Up》探私房沙灘、VR逛法國230年老街

■VR帶你穿越時空 感受法國大革命▫《孤獨星球》2019旅行趨勢國家:法國地點:巴黎(巴士底廣場、阿爾科萊橋附近)擴增實境(AR)、虛擬實境(VR)⋯⋯,科技新名詞已經聽到膩,就差體驗的那一步?別只在...

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2019寵愛自己大補帖:生活品質Up》滑手機治心傷、擼貓救人生!

■心理學家治心傷 新妙方竟是滑手機?▫2018年TED最夯清單TED講題:如何修復破碎的心講者:蓋.溫奇(Guy Winch)為什麼感情結束,心碎的感覺會那麼傷?臨床心理學家蓋.溫奇說,因為大腦要擺脫...

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潮流嗅覺Up》宅在家跟流行!追廣播美劇、日本潮罐頭

■鯖魚罐頭竟成潮食代表!▫日本2018年代表菜餚鯖魚(罐頭)鯖魚首度打敗鮪魚,登上罐頭王寶座!日本吹起健康風潮,鯖魚除了富含不飽和脂肪酸EPA與DHA,更因為日本災難頻仍,罐頭隨時都能儲備又不需要料理...

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個人魅力Up》5分鐘練模特兒身材、1支筆讓質感秒升

■綜藝秀帶動 日本瘦身術暴紅▫日本熱賣120萬冊書名:美體重塑!模特兒都在偷偷練,5個動作馬上就能瘦的史上最強瘦身操作者:佐久間健一(平裝本出版)5個動作,每個動作只需1分鐘,即使不用拿出書也能記得的...

邱裕翔3年前開始用無人機巡地瓜田,今年將把實驗場域擴大到其他契作農戶。

空拍機巡田 瓜瓜園二代滑手機種地瓜

「巡田水」是農家日常,也是田間管理最耗費人力的工作。來看全台最大地瓜供應商瓜瓜園總經理邱裕翔,他是怎麼巡田水的。台南柳營,一架空拍機緩緩在地瓜田上穿梭,只見邱裕翔在不遠的田邊,低頭猛滑手機,但他其實正...

區塊鏈技術導入池上農田中,王俊凱(右)、魏瑞廷(左)建立不會被竄改的稻米身分證,讓消費者埋單。

區塊鏈賣米 解決混米痛點賣進杜拜

「池上米」名氣大,台灣消費者都知道,但這包池上米,卻讓《金融時報》(Financial Times)記者專程飛到台東採訪。因為,它是世界上第一個,應用區塊鏈技術種稻賣米的案例!來到台東池上,當地三大碾...

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青農碩士搶攻 新智農藍海

誰說農夫一定得「看天」吃飯?台灣從北到南,有一群科技農夫,他們正靠「數據」吃飯!我們稱這群人「新智農」。如同新零售、新製造,帶來產業巨大創新能量,隨科技發展,透過搜集巨量資料及數據分析,結合物聯網與智...

橘色執行長袁保華(左)從父親(右)手中接下老店,為求擴張改以集團化管理。他說:「我要做的是傳承,不是複製!」

只賺15%,多的就寵客!火鍋界LV連紅17年

當多數火鍋品牌靠快戰法,搶攻市占率;這家火鍋店卻逆向「賺慢錢」,屹立十七年瞄準的是:心占率。被封為「火鍋界LV」的橘色火鍋,客單價一千五百元,從台北市富人密度最高的大安區起家,以寵溺客人聞名,首創代客...

領班許秉豐(中)說,水產每日產地直送,各店得自己處理食材、擺盤、讀數據,光是培訓人員就至少3個月。

火鍋超市,解決吃到飽痛點 130種食材卻能零耗損

火鍋業態百百種,但這家今年中才誕生的火鍋店,突破過往消費模式,就連日本零售業者也組團前來考察。走進「祥富水產」占地百坪的店內,眼前是開放式冰箱,一百三十多種的魚、肉、火鍋料等,皆以盤子和保鮮膜分裝包好...

年薪200萬的黃偉鈞(左)和吳盈毅(右)皆出身王品,他們面對肉多多的快文化,直言:「這裡很刺激,許多高手都待不住!」

瞄準頂讓店、三個月就損平 2年新兵拚年收12億

這個連鎖品牌的快速竄起氣勢,以及以游擊戰法,在全台遍地展店,堪稱是火鍋市場的「胖老爹炸雞」效應!它是以高CP值、「暴龍級」大分量肉盤為號召的肉多多。成立僅兩年,全台開出三十四家直營店,今年營收上看十二...

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向人氣火鍋店學紅藍戰法

台中公益路,全台最具指標性的餐飲一級戰區,涮涮鍋、麻辣鍋、個人小火鍋等鍋物品牌林立,短短兩公里,就超過十五個火鍋品牌。不過二十年前,火鍋被視為團圓的象徵,逢年過節才吃,但現在台灣人吃火鍋,不分四季寒暑...

戲劇課時圍成一圈,打破職場階層角色,夥伴能放心展現自我。

深夜戲劇課 低頭族店員學暖心

深夜十點半,嘉義這家排隊名店結束營業拉下鐵門後,猜看看,老闆和店內年輕員工接下來的活動是什麼?不是回家睡覺也不是唱KTV紓壓,而是前往劇團教室做教育訓練,上一堂長達三小時的深夜戲劇課。這家排隊店是嘉義...

星和董事長林信一(左6)在「角色扮演大賽」頒獎,獎勵員工危機處理能力。

醫美90後女軍團 熟客SOP自己訂

當企業組織越來越扁平化,不少案例已證明,管理者若是懂得放手讓員工參與決策,可提升工作效能。但管理者該如何放、如何收?讓員工成為主人只管大方向,因應變不停的顧客需求成立十年...

吳寶春不用威權式管理,反用荔枝卡帶動組織正向積極氣氛。

吳寶春荔枝卡 送敢夢的人看極光

「各位夥伴早安,我今天要讚美的夥伴是恩諦、宛樺還有昕潔,讚美恩諦是因為,她都會適時把顧客反映或建議事項,告知餐廳主管,讓主管和店長可以討論,解決客人的問題……。」練習放大別人優點公開讚美員工,鼓勵實現...

麥當勞買一送一活動,單日售出近40萬份大麥克,更首度被迫暫停營業。

互聯網世代養才術 員工比顧客大

麥當勞「暫停營業」究竟為哪樁?九月一日,全台近四百家麥當勞,破天荒同步貼出停業一天公告,根據台灣麥當勞官方說法,是因為慶祝羽球國手戴資穎在亞運奪金,所推出的買一送一優惠活動,造成顧客瘋狂排隊,為體恤員...

全球500大企業中,陸企就占2成,對台青來說,進入陸企能更快與世界接軌。圖為2017年東莞就業創業研討會。

太陽花後,變成 「一定要去」大陸

這幾年,台灣人才西進的新聞鋪天蓋地。中國政府招引台青的政策,從每隔一年,變成每隔幾個月就推出一次,頻率越來越高,出手越來越快。照理說,西進的年輕人越多,居中協辦實習、創業的商機就越多。但,一位連續十三...

北京快手國際市場運營分析師 陳正和

24歲昔日實習生 愛奇藝、快手上班記

晚間十點二十分,北京清華科技園區內的辦公大樓仍燈火通明,園區外車水馬龍,路上滿是剛下班人潮,人手一機,忙著打滴(叫計程車)。這個園區含括Google、微軟,以及目前全球估值最高的人工智慧新創公司商湯科...

他們平均23歲,是網路原生的天然獨世代;爭搶50個陸企實習名額,錄取率僅2.5%

天然獨世代 搶刷中國履歷!

來來來,來台大,去去去,去美國。這是一九六○年代開始,台灣社會流行的一句話。形容的是當年學子拚命讀書考上台大,再申請獎學金赴美留學、工作的風氣。五十年過去,如今,「來來來,台清交,去去去,去中國」,成...

抓緊學長姐 自薦比報團快

我們訪問二十多位曾在中國實習的台灣學生、大學職涯發展中心,以及民間代辦機構業者,歸納赴中實習的三大路徑。第一,想體驗中企,報實習團最方便。「雖然實習機會越來越多,但學生找不...