羅益強三次造反，飛利浦口服心服

五月三日，台灣飛利浦公司與荷蘭貿易暨投資辦事處共同成立「羅益強獎學金」。飛利浦是荷蘭公司，為什麼要成立以中國人為名的獎學金？一個台灣人為何能從基層工程師，成為飛利浦公司全球副總裁？從台灣飛利浦員工稱他為「飛利浦先生」，荷蘭飛利浦公司又稱他「Mr. Taiwan」可以看出羅益強不管在台灣或在荷蘭總部的分量。

羅益強在飛利浦三十年，最為人稱道的是他獨樹一格的「造反」管理哲學，他常常不顧總公司反對，「一意孤行」，先斬後奏，讓總公司的人對這位台灣土生土長的經理人刮目相看。台灣飛利浦也在他的帶領下，從家電加工廠，躍升為全球電子組件、消費性電子的研發與生產、行銷重鎮。民國六十年代，飛利浦和所有外商一樣看中台灣廉價的勞工來設廠，壓根沒想到會技術生根。因此，荷蘭總公司對台灣飛利浦的轉型發展向

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