《商業周刊》第 628 期
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職場
新工作潮始於矽谷,蔓延全球
國際視窗|
譯文者:刊欣
|出刊日期:
1999-12-02
穩定性,曾經是選擇工作時最重要的考慮因素。長輩總是諄諄教誨子女,最好能找到定時調薪、定時升遷,還能做一輩子、最後再領退休金的工作。如今,資訊科技的興起,不僅改變了溝通的方式、距離的意義,更進一步撼動職場中長久以來雇主與員工的關係。
這一股新工作潮是從矽谷開始吹起。由於人才難求,許多矽谷高科技公司在提出高薪之外,更爭相提供紅利、股票、名車與豪宅等優厚條件,以吸引優秀人才加入。而高科技產業中越來越多英雄出少年的成功故事,也讓許多人願意放棄多年穩定、優渥的工作,義無反顧地踏入這片看似潛力無窮的領域。
從表面上來看,高科技產業的確為平凡人寫下憑年終獎金或股票股利致富的故事,但就長期而言,高科技產業也徹底解構了雇主與員工間的關係。
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