公務員缺額永遠補不滿，怎麼辦？學美日星除低薪、減法治理
1.美國拆學歷高牆、日本導入AI救「過勞死線」⋯⋯借鏡美日星做法，搶救政府人才危機。
2.為何公務員低薪可能帶來更高隱形成本？政府別再想「把人補齊」？國際經驗帶來3大新思考。
新加坡將部長與高階官員的薪酬與律師等頂尖私部門職位掛鉤，打破鐵飯碗的僵化。(攝影者．楊文財)
搶救公務員，也是搶救我們自己的未來。
三個國際的思考，值得想一想。
思考一》我們還要繼續盲婚啞嫁嗎？
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