隨著台灣邁入超高齡社會，企業傳承最大的風險，或許不是二代是否願意接班，而是企業主的大腦健康。
根據財政部統計，全台由六十五歲以上長者擔任負責人的企業高達二十九萬多家，接近五分之一。若依社區流行病學推估，該年齡層約一八％可能處於輕度認知障礙（MCI），這是失智症的高風險前期，外表仍能正常生活與工作，判斷力與風險意識卻開始鬆動；這意味著，台灣恐有超過五萬家企業，正暴露在治理風險中卻不自知。
台灣中小企業高度集權在一人身上
若無備援機制，災難恐更快降臨
「在台灣很多中小企業裡，方向、資金、人事與決策，往往集中在一個人身上。」勤業眾信家族辦公室會計師王瑞鴻形容，這種高度集權結構，經營順風時效率極高；但當負責人判斷開始失準，企業若無備援機制，災難也可能更快降臨。
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