串起一群自學者,創生成式AI年會,不善社交、沒資源的他怎做到?
1.從100人起步到突破800人、票價破四千元,生成式AI年會幕後推手是他!李慕約背後沒有大型組織,又不善社交,他是如何打造出這場AI年度盛會?
2.他如何把一群素人變講者?關鍵在「有效社交」,靠一起解題建立強連結!打磨過程中雖差點逼瘋講者,卻也激發出潛力,「當把事情做得極好,就不用害怕沒人合作。」
李慕約公司執行長李慕約 (攝影者.郭涵羚)
「你在組織裡越基層,越適合學AI編碼;反而老闆沒有應用場景,所以學不會。」這句話不是來自技術人,也不是創業家,而是一個四人小基金會專員羅佩琪。她用AI開發工具,優化補助流程,讓自己即便在小團隊裡,仍能提高服務效率、推動更多AI課程在中小學端實踐。那場演講,她沒有華麗頭銜,卻獲得最長的掌聲。
讓這位素人講者站上舞台的推手,是光圈之外、在後台默默掌控節奏的策展人李慕約。他不是在辦活動,而是在建立微型職場舞台,讓人把做過的事拿出來交換。
出生:1988年
學歷:台灣大學工商管理系
經歷:2014年創辦李慕約公司,提供客製化軟體、資訊視覺化服務; '22年創辦生成式AI年會,至今線上、線下超過1.5萬人參與
現職:李慕約公司執行長
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