美國Z世代正掀起「微退休」風潮,不再等到退休時才圓夢,而是在工作期間按下暫停鍵,去探索世界。
這樣的想法,和工作、生活困境加劇有關。民調機構蓋洛普(Gallup)去年底針對全球員工福利發布調查顯示,只有五成受訪者認為自己生活良好,創二○○九年以來新低。
《財星》(Fortune)分析,員工幸福感自二○二○年疫情爆發後開始下滑。Z世代通常是薪資最低的一群,他們被醫療保險集團信諾(Cigna)定義為「最壓力山大的世代」。
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1.工作3年竟玩遍30國!美國Z世代為何瘋「微退休」?解析背後3因素。
2.微退休可能加劇個人債務、人力短缺,「退休者大回流」成為化解缺工關鍵。
美國Z世代正掀起「微退休」風潮,不再等到退休時才圓夢,而是在工作期間按下暫停鍵,去探索世界。
這樣的想法,和工作、生活困境加劇有關。民調機構蓋洛普(Gallup)去年底針對全球員工福利發布調查顯示,只有五成受訪者認為自己生活良好,創二○○九年以來新低。
《財星》(Fortune)分析,員工幸福感自二○二○年疫情爆發後開始下滑。Z世代通常是薪資最低的一群,他們被醫療保險集團信諾(Cigna)定義為「最壓力山大的世代」。
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