台灣AI人才養成的鴻溝

2024年初，我跟幾位企業領導者閒聊，他們都不約而同的提到了AI應用，我認為今年會是整個產業的AI加速落地期。當企業已經都決定擁抱AI，進一步要問的是：下個時代，會需要什麼樣的人才？

現在市場需要的AI人才有3種，分別是開發、導入與使用。對我而言，台灣不缺開發技術的人才、懂得使用AI的人，可透過訓練與應用養成，這是過去5年很多企業在做的事。

隨著生成式AI技術的成熟與落地，台灣企業最重要的、也最缺乏的，是將AI導入企業的先遣部隊，這群人不一定來自於傳統的資訊科學領域，也不見得對語言或程式模型很熟悉，他們擁有的，反而是將產業需求與痛點，轉成提問的能力。