一人犯錯，處罰所有人

一個新創公司老闆談到他們公司發生的事，他們是個不打卡的公司，讓每個員工自由上班，但是他們發覺有少數一、兩位員工，常態性遲到，也常態性早退，他們為了解決此一問題，考慮實施打卡制度，讓所有員工都打卡。

另一個公司，發覺有員工浮報交通費，把自己的外出行程，列為公出，申報計程車費，為了解決此一問題，他們訂了一個制度，要求所有員工申報計程車費時，要仔細填寫事由：到哪去？去幹什麼？什麼時間、日期，見什麼人？從哪裡到哪裡？車費多少？細瑣的規定，弄得所有人怨聲載道，增加了許多麻煩，大家都在抗議此一不合人性的規定。

這兩個案例，都是典型的一人犯錯，就訂一個制度，處罰所有人，讓所有守法的人不堪其擾。