國際借鏡》
週休三日、不談職務談任務 這樣做老闆贏、你也贏
LinkedIn創辦人霍夫曼（圖）說：「雇主必須告訴員工：請努力幫助公司創造價值，我們將使你變得更有價值。」(來源．法新社)
在大缺工潮之下，任務制、每週工作四天、一個人有兩個老闆的概念，正逐漸成為國際企業的主流。
他們都怎麼做？這會如何改變你我的工作環境？
週休三日反提高生產力，證實有效！
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