用董事會推動二代接班

一個老一輩的企業家談起接班困擾,他和他的兒子經常為了一些經營上的問題,因意見歧異而發生爭執,弄得父子關係很緊張,家族很不和諧,談起這件事,難免咳聲嘆氣。

我問他:你們公司沒

...本文未結束

使用商周知識庫請先登入「商周集團會員」

數位訂閱會員登即可直接閱讀。