支持失業者賺外快 日本超商推一次性臨時工

雖然疫情讓便利超商員工應徵者翻倍,但兼職人員突然缺勤的情形並不少見,Lawson利用線上登錄兼職員工,讓門市能夠臨時找人。

(攝影者.楊文財)

日本隨處可見的便利商店,在疫情衝擊就業市場這段期間,儼然成了許多失業勞工的「收容所」。二○二○年夏天,日本連鎖便利商店Lawson,一家新店在東京開張,它公告招募兼職員工的訊息,竟然收到三百五十份申請。「申請人來到三位數,是很驚人的。」一家Lawson的老闆告訴《日經亞洲評論》。

日本最大連鎖便利商店運營商7&I控股(Seven & i Holdings)的招募情况也一樣「盛況空前」。二○二○年每個月的申請人數都比 一九年同期成長了至少兩位數。FamilyMart的申請人數同樣翻倍—因為餐飲業工作者大量失業。

Lawson最近在部分加盟店試行一項「一次性兼職」計畫,讓門市在換班前三小時,透過線上系統找人來上班,以解決突發性人力短缺問題,也讓只想消磨幾小時的民眾,多了賺外快的機會。該計畫已在大東京地區五百家Lawson加盟店試行,最終目標是讓全國約一萬五千家加盟店採用這措施。

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