你家就是辦公室　亞洲老闆們換腦大進化

一場疫情，打亂傳統辦公室的工作節奏；就連推特（Twitter）也宣布，強烈鼓勵全球五千名員工在家工作。當企業不得不讓員工在家工作，職場關係會起什麼根本性的改變？

全球最大自由工作者媒合平台Upwork發布《二○一九年未來勞動力報告》（Future Workforce Report）指出，到了二○二八年，全球企業有七三％員工都是在家工作者（remote workers，泛指遠距與在家工作者）；其中，三三％的在家工作者是全職，意即每天都在家工作，而非一週幾天在家工作。

彭博（Bloomberg）更指出，疫情爆發後，全球企業正處在世界上大規模的遠程工作實驗，「在家工作（work from home）不再是特權，而是必要。」