不要急、不要怕、不要停

我服務的母企業旭榮集團，即將在一個月後舉辦四十五週年慶，我在最近引進了一套新的教育訓練機制，讓公司氛圍發生了根本性的變化！

過去公司內部所有的教育訓練，都著重在知識性、操作性、實用性。用比較淺顯的話來說，我們真的是衝鋒陷陣的海軍陸戰隊，可以在最窮山惡水的產區投資，克服萬難、創造績效。我們會在各種險惡的環境中，打敗金融海嘯，營收創歷史新高，我們就是一個紀律嚴明的戰鬥部隊。

當課程的破冰時間開始，課程老師下達指令，請各位和在這個教室內的夥伴，盡可能和最多人問好擁抱。我們所有參與的同仁，在沒有專人指揮調度下，極有共識的快速形成兩個同心圓，內外圈，兩圈開始以不同方向轉動，結果在最短時間內，所有人都互動到了、擁抱到了！事後，課程老師對我們公司的評價極度讚嘆，很少見到這麼高效又有紀律的團隊。講幾點幾分上課，大家都能在數秒間，集合完畢，絕不拖泥帶水！