讓十萬員工有話直說,為何反激化歧視對立?

幸福企業Google 不准員工當「職場酸民」真相

「Google不OK!」去年底僅籌備3天,就集結全集團五分之一員工抗議性醜聞,但如今多位發起人卻已接連離職求去。

「Google不OK!」去年底僅籌備3天,就集結全集團五分之一員工抗議性醜聞,但如今多位發起人卻已接連離職求去。(來源.達志影像)

我們最主要的責任,是做好自己的工作,而非費時辯論與工作無關的議題。」「不要當酸民挑釁、謾罵,或對任何人人身攻擊。」「溝通時要負責任、有建設性、而且深思熟慮。」八月二十三日,Google破天荒將一般職場「基本常識」,納入最新的企業守則,反而引起更大的議論。

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