大咖台商轉攻新「世界工廠」,每月獵才2千人

30歲新台幹 前進東南亞!

(攝影者.楊文財)

「新穎廠區環境與提供宿舍」、「有眷探福利」、「福利比照台灣」,台北世貿展覽館,七十一家紡織廠商攤位,各自拿著傳單,拉著上萬名來此的年輕人,填履歷送小禮物,喊出「擁有國際經驗,到海外開拓市場」口號,搶著吸引這群三十歲左右的七、八年級生目光。

這是四十四年來,紡織廠破天荒首次聯合徵才。你想得到的紡織界大老,包括遠東集團總裁徐旭東、新纖董事長吳東昇、旭榮集團總經理黃莊芳容及南六董事長黃清山等,有的平常低調、難得一見,竟然一字排開,站在同一張講台上,唯一的共同目標:為海外市場,找尋新台幹。

東南亞台商急徵新血,電子、製造、零售全都

■越南 [人才需求最高!]:
▪管理職缺1,127個/最搶手領域:一般製造業

■菲律賓:
▪管理職缺291個/最搶手:電子資訊、軟體、半導體

■泰國:
▪管理職缺220個/最搶手:一般製造業

■柬埔寨:
▪管理職缺190個/最搶手:一般製造業

■印尼:
▪管理職缺112個/最搶手:一般製造業

■緬甸:
▪管理職缺71個/最搶手:批發、零售、傳直銷業

■馬來西亞:
▪管理職缺47個/最搶手:建築營造及不動產

■新加坡:
▪管理職缺42個/最搶手:住宿、餐飲服務業 

東南亞管理職5年增87%,中國卻下滑

東南亞管理職5年增87%,中國卻下滑

■中國
▪2014年:5,399個
▪2019年:4,895個
 
■東南亞
▪2014年:1,277個
▪2019年:2,391個(註2) 

註1:統計2019年1月至4月平均每月職缺   註2:統計每年1月至4月數據
資料來源:104人力銀行  整理:馬自明

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