KPI掛鉤預算、官員分紅，芬蘭、新加坡創正向循環
KPI掛鉤預算、官員分紅，芬蘭、新加坡創正向循環 (管婺媛)
芬蘭：制度評比第1名 執行單位要「簽協議」 擬訂計畫，含績效目標和衡量指標→ 預算與績效目標連結→ 執行單位主管簽署績效同意書→ 執行單位可因績效獲得分紅→ 根據績效修改計畫或預算 新加坡：制度評比第2名 官員薪水多少得看績效 新政府上台，提出國家綜合策略→ 年度預算、KPI與前者相呼應→ 強調「結果導向...

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